Arbeitsverhältnisse

... zwei Prozent der Männer und weniger als ein Prozent der Frauen.Finanzielle Gründe und unsichere Arbeitsverhältnisse sind eine wichtige Ursache, lange bei den Eltern zu bleiben, wie die Fachleute feststellen. Kulturelle Faktoren spielten aber auch eine Rolle: «In Süd- und Osteuropa ist es durchaus üblich, dass Kinder mit häuslicher Unterstützung bei den Eltern rechnen», so Christian Fiedler vom BiB. «Dagegen suchen junge Erwachsene in Skandinavien sehr schnell die räumliche...

... des Gerichtes bereits die Klage von 15 Mitarbeitern abgewiesen. Die automatische Beendigung ihrer Arbeitsverhältnisse kraft Gesetzes durch die Schließung der Betriebskrankenkasse sei rechtmäßig, urteilte die Kammer und bestätigte damit ein Urteil des Arbeitsgerichtes Stuttgart. Die Revision zum Bundesarbeitsgericht wurde zugelassen.Die 1. Kammer des Landesarbeitsgerichtes befasst sich nun mit weiteren...

... in der Lehre bleibe keine Zeit mehr für Forschung und Karriere, hieß es. Auch die prekären Arbeitsverhältnisse mit Kurzzeitverträgen seien ein Stressfaktor.Eine Volksinitiative soll nach Medienberichten seit Anfang Mai mehr als 10 000 Unterschriften gegen die Fusion gesammelt haben. Diese richtet sich gegen die Pläne der Wissenschaftsministerin Sabine Kunst (parteilos), die BTU Cottbus und die HL in Cottbus und Senftenberg aufzulösen und eine Lausitzer «Energie-Universität» zu...

... geschlossen. Die Folge war, dass nach dem Gesetz (§ 164 und § 155 SGB V) die Arbeitsverhältnisse der Beschäftigten mit dem Tag der Schließung automatisch, das heißt ohne Ausspruch einer Kündigung und Einhaltung der gesetzlichen oder tariflichen Kündigungsfristen, endeten.Dagegen hatten zahlreiche Arbeitnehmer im gesamten Bundesgebiet Klage gegen die City BKK erhoben. Die Begründung war, dass die gesetzlich angeordnete Beendigung der Arbeitsverhältnisse gegen das...

... Jarchow (57) und Joachim Hilke (43) vorzeitig bis zum 15. Mai 2015 verlängert. Ihre bisherigen Arbeitsverhältnisse liefen bis zum 15. März...

... Ungewissen über ihre Zukunft gelassen.Zuletzt soll Schulte vom Verein eine Verlängerung seines Arbeitsverhältnisses bis 2016 als Vertrauensbeweis gefordert haben. Doch der Vorstand war dagegen. In Hamburger Medien wird spekuliert, dass der sportliche Leiter schon einen neuen Verein gefunden hat.St. Pauli soll nun eine interne Lösung als Nachfolge für den mächtigen Schulte anstreben. Scouting-Chef Stefan Studer, Co-Trainer Thomas Meggle und Vize-Präsident Jens Duve sollen die...

... in Arbeitnehmerrechte. Nur mit demokratischen Rechten für Beschäftigte könnten ungesicherte Arbeitsverhältnisse - darunter auch Werkverträge, Mini-Jobs und Praktika - wirkungsvoll eingedämmt werden. «Der Zwang, Arbeit annehmen zu müssen, treibt Menschen in Jobs, die der Arbeit jede Würde nehmen», kritisierte der Gewerkschaftschef.SPD-Chef Sigmar Gabriel hat sich hinter die Forderungen der Gewerkschaft gestellt. Nach Jahren des Lohnverzichts sei es nur angemessen, wenn die...

... handele sich «überwiegend um gering qualifizierte Beschäftigte, die aus eher gering entlohnten Arbeitsverhältnissen kommen», erläuterte eine BA-Sprecherin.Nerz nennt Kritik an Piratenpartei «billig und nicht angemessen»Berlin (dpa) - Der Bundesvorsitzende der Piratenpartei, Sebastian Nerz, hat die Nähe zu rechtsextremem Gedankengut für seine Partei verneint. «Wir lassen keine rechtsextremen Tendenzen zu», sagte Nerz der Tageszeitung «Die Welt». Es gebe klare Aussagen in der...

... es sich «überwiegend um gering qualifizierte Beschäftigte, die aus eher gering entlohnten Arbeitsverhältnissen kommen», erläuterte eine BA-Sprecherin.Wer innerhalb der letzten zwei Jahre vor Verlust seines Arbeitsplatzes mindestens ein Jahr in die Arbeitslosenversicherung eingezahlt hat, besitzt einen Anspruch auf Arbeitslosengeld I. Es wird in der Regel zwölf Monate gezahlt. Wer länger ohne Arbeit ist, erhält dann Hartz IV. Die BA-Statistik zeigt dem Bericht zufolge, dass die...

... handele sich «überwiegend um gering qualifizierte Beschäftigte, die aus eher gering entlohnten Arbeitsverhältnissen kommen», erläuterte eine...

... wenn sie zuvor Beiträge gezahlt haben.»Den Grund sieht der DGB in der «Instabilität vieler Arbeitsverhältnisse». Betroffen sind meist Geringqualifizierte und Leiharbeiter. «Die Hürden für den Bezug von Arbeitslosengeld von einem Jahr Beitragszahlung in den letzten zwei Jahren sind für sie zu hoch», kritisiert der DGB.Für den Sprecher des Bundesarbeitsministeriums, Jens Flosdorff, wird in den Zahlen dagegen eine positive Entwicklung sichtbar: Auch Langzeitarbeitslose mit...

... ein Ordnungsgeld von 50 000 Euro. Die fortdauernde Veröffentlichung des Profils nach Ende des Arbeitsverhältnisses greife unberechtigt in das Persönlichkeitsrecht der Klägerin ein. Das Profil habe werbenden Charakter. Es werde der Eindruck erweckt, die Anwältin gehöre weiterhin der Sozietät an. Dies führe auch zu Wettbewerbsnachteilen für die Rechtsanwältin. Denn potenzielle Mandanten würden auf die Homepage des ehemaligen Arbeitgebers...

... Kündigung Das steckt hinter der außerordentlichen Kündigung Bei Arbeitsverhältnissen handelt es sich um sogenannte Dauerschuldverhältnisse. Diese können gekündigt werden, ohne Kündigungsfristen einhalten zu müssen (Bürgerliches Gesetzbuch, Paragraph 314), wenn wichtige Gründe vorliegen. Sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer können eine außerordentliche Kündigung aussprechen. Voraussetzungen: Außerordentliche Kündigungen werden meist...

... ist der Abschied auch hier nicht möglich. Kündigung durch den Arbeitgeber Kündigung eines Arbeitsverhältnisses: Unternehmen, die ihre Mitarbeiter loswerden wollen, müssen nicht nur einen Grund für die Kündigung angeben, sondern sich auch nach sozialen Regeln und der Betriebszugehörigkeit des Betreffenden richten. Paragraph 622, Absatz 2 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) sieht dafür folgende Regelungen vor: Betriebszugehörigkeit Kündigungsfrist Arbeitnehmer als...

... gelangten zu der Überzeugung, dass damit ein wichtiger Grund für eine sofortige Beendigung der Arbeitsverhältnisse...