Arbeitsrecht Emmely

... zu dürfen, dann muss man betteln, um wieder Vollzeit arbeiten zu dürfen.» Das bestehende Arbeitsrecht gehöre auf den Prüfstand, um Nachteile für Teilzeitbeschäftigte abzubauen.Schröder sieht neben den Arbeitgebern auch die Gewerkschaften in der Pflicht: «Bei Teilzeitmodellen sind die Gewerkschaften viel zu zurückhaltend - die allermeisten Tarifverhandlungen sind viel zu sehr auf die Vollzeiterwerbsbiografie ausgerichtet.» Schröder kritisierte, Frauen würden nach der...

... die das Ende der Karriere bedeuten. Das sagte Schröder der Zeitung «Die Welt». Das bestehende Arbeitsrecht gehöre auf den Prüfstand. Schröder kritisierte, Frauen würden nach der Babypause oft in Minijobs abgeschoben. Für viele junge Mütter werde der Minijob zur «biografischen...

... aussprechen dürfe, erklärt Nathalie Oberthür, Mitglied im Vorstand der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltvereins. «Wenn also Arbeitsplätze wegfallen, muss innerhalb eines Kreises vergleichbarer Arbeitnehmer geschaut werden: Welche Mitarbeiter sind sozial am schutzwürdigsten?»Immer wieder machen große Unternehmen mit Massenentlassungen Schlagzeilen. Zuletzt kündigten Neckermann und Lufthansa Entlassungen von 1380 und von 3500 Stellen an. Mitarbeiter, in deren...

... wie an normalen Arbeitstagen. Darauf weist Hans-Georg Meier, Vorstand der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltvereins, hin. Rein arbeitsrechtlich gesehen, dürfe der Erkrankte sonst den durch seine Krankheit verlorenen Urlaubstag später nicht nachholen. «Viele Arbeitgeber nehmen es aber hin, wenn die Krankheit erst nachträglich gemeldet wird», sagt Meier.Auch für das ärztliche Attest gelten die gleichen Regeln wie während der normalen Arbeitswoche: Grundsätzlich...

... entschied das Arbeitsgericht Bielefeld (Aktenzeichen: 5 Ca 2960/09), wie die Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein mitteilt.In dem Fall hatte ein Restaurantleiter zu seiner eigenen Geburtstagsfeier in das ihm anvertraute Restaurant eingeladen. In die Kasse zahlte er rund 1600 Euro. Grundlage hierfür sei der von den Servicekräften per Strichliste erfasste Verzehr. Der Gastgeber hatte im Restaurant außerdem 60 Desserts zubereiten lassen, die sich auf keiner Abrechnung...

... jedoch mit mehr bürokratischem Aufwand verbunden.Die Haushaltshilfen arbeiten dann nach deutschem Arbeitsrecht - mit festen Arbeits- und Ruhezeiten, Mindestgehalt und Urlaubsanspruch. Hat sie Urlaub, muss die Pflege anders organisiert werden. Selbstständige oder entsandte Arbeitnehmerinnen wechseln sich dagegen meist alle paar Monate mit Kolleginnen aus ihrem Heimatland ab.Informationen der ZAVStudie des Deutschen Instituts für angewandte PflegeforschungWas Haushaltshilfen kostenFür...

... eine Diskriminierung wegen des Alters verbietet. Das erläutert Michael Eckert, Fachanwalt für Arbeitsrecht aus Heidelberg. Betroffene müssen in so einem Fall aber belegen, das ihr Alter tatsächlich den Ausschlag dafür gegeben hat, dass sie bei der Beförderung nicht berücksichtigt wurden. Dazu müssten sie entsprechende Indizien vorlegen, erklärt Eckert, der Vorstandsmitglied im Deutschen Anwaltverein (DAV) in Berlin ist. Ein solches sei es etwa, wenn der Personalchef auf den...

Kündigung ist nicht gleich Kündigung. Das sollten vor allem Arbeitnehmer wissen. Denn bei vielen Kündigungen spielen die gesetzlichen Regeln eine große Rolle - und dem Beschäftigten in die Hände. News.de hat die wichtigsten Regeln zusammengetragen.

Ihr Arbeitgeber will Sie entlassen? Dann nehmen Sie das besser nicht einfach hin. Mit etwas Glück ist noch ein finanzielles Polster zu holen. Wann Sie mit einer Abfindung rechnen können und was die finanziell bringt, erklärt news.de.

... Unternehmen haben Schwierigkeiten, in Griechenland Geschäfte zu betreiben.» Unter anderem das Arbeitsrecht sei zu extrem ausgeprägt. Ein völlig inflexibler Arbeitsmarkt sei für jeden Investor hochriskant. Zudem lägen auf Euro-Basis die Lohnstückkosten viel zu hoch. Zum jetzigen Zeitpunkt, zu dem auch die Bürger nicht mitziehen, könne er Familienunternehmen direkte Investitionen nicht empfehlen.Goebel: «Wenn Griechenland aus dem Euro freiwillig ausgeschieden ist, werden sich die...

Düsseldorf - Nicht nur für Inhaber öffentlicher Ämter sind Schmiergeldzahlungen problematisch. Auch normale Arbeitnehmer riskieren mit der Annahme von Vorteilen ihren Job, warnt die Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein (DAV).Die Juristen berufen sich auf ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf (Aktenzeichen: 6 SA 1081/11).

... betonte Merkel. Wichtig bei der Ursachenbekämpfung der Krise seien unter anderem Reformen im Arbeitsrecht sowie mehr Ausgaben für Forschung und Innovation in der...

... Ein Scherz am Arbeitsplatz kann eine Abmahnung zur Folge haben, warnt der Fachanwalt für Arbeitsrecht, Michael Henn. Ihm sei allerdings kein Fall eines Aprilscherzes bekannt, der am Ende vor einem Gericht ausgetragen wurde.Eines bleibt bei klassischen Aprilscherzen und online gleich: die Schadenfreude. «Das ist ein wichtiges psychologisches Entlastungsventil», berichtet Titze. Gelacht wird über die Ausrutscher von anderen. Peinliche Videos von Missgeschicken werden im Internet...

... sowie der Personalführung, so die Hochschule. Weiter stehen Vorlesungen etwa im Arbeitsrecht und in Wirtschaftsenglisch auf dem Stundenplan. Absolventen sollen in den Personalabteilungen von Unternehmen und in Unternehmensberatungen arbeiten können. Bewerbungsschluss ist der 15. Juli.Management-Wissen für FührungskräfteAb Oktober 2012 bietet die International School of Management (ISM) einen neuen, berufsbegleitenden Master an. An den Campi Dortmund, München und...