... in den Dax-30-Konzernen rechnerisch 75 Frauen. Mit den Selbstverpflichtungen, wie ich sie mit den Dax-30-Unternehmen für alle Führungsebenen vereinbart habe, bringen wir 4600 Frauen neu in Führungspositionen. Damit verändern wir praktisch die komplette Unternehmenskultur für Frauen», sagte Schröder.Die Ministerin räumte ein, selbst Nutznießerin einer Frauenquote gewesen zu sein. «Bei meiner ersten Bundestagskandidatur 2002 habe ich davon profitiert. Es wird mir bis heute hämisch...
... beim Namen genannt werden. Mitglieder der Bundesregierung wollen mit den Personalvorständen der DAX-30-Unternehmen darüber sprechen, wie mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen sind. Protesten gegen die Macht der Finanzwelt. Der Mitbegründer des globalisierungskritischen Netzwerks Attac, Sven Giegold, sieht in den weltweiten Protesten den Beginn eines Umdenkens. Es werde jetzt deutlich, dass es ein Gerechtigkeitsdefizit gebe, dass immer wieder Banken gerettet wurden, aber eine...
... Mainz erstellte Studie, die am Montag präsentiert wurde. Demnach hat sich die Zahl der von den DAX-30-Unternehmen seit Mitte 2009 abgesetzten Kurzmitteilungen (Tweets) bis Anfang dieses Jahres zwar verzehnfacht. Gleichzeitig stieg die Zahl der Follower aber um das 14fache. Auf Facebook nahm die Zahl der Firmen-Accounts im gleichen Zeitraum um 60 Prozent, die der dort registrierten Fans um fast 450 Prozent auf mehr als 10 Millionen zu.«Die Unternehmen strengen sich an, aber das reicht...
... nach einer verbindlichen Quote von mindestens 30 Prozent Frauen in Führungspositionen der...
... für Wirtschaftsforschung (DIW) zufolge nur bei 2,2 Prozent. Von den 182 Vorstandspositionen in Dax-30-Unternehmen waren nur vier von Frauen besetzt.Bei Siemens haben es bereits zwei Frauen nach ganz oben geschafft: Barbara Kux und Brigitte Ederer. Bei SAP gelang dieser Karrieresprung im vergangenen Jahr Angelika Dammann und Eon hat mit Regine Stachelhaus ein weibliches Vorstandsmitglied. Im Mai soll außerdem die frühere Bahn-Managerin Margret Suckale in den BASF-Vorstand...
... aber eher zufallsgetrieben. Nun warteten Anleger auf neue Impulse von der Wall Street.Von den Dax-30-Unternehmen gab es keine fundamentalen Nachrichten. Favorisiert wurden die Versicherer mit der Allianz, deren Aktien 2,50 Prozent auf 88,32 Euro zulegten, und Munich-Re-Titel mit plus 1,40 Prozent auf 112,65 Euro. Nachzügler würden an diesem Tag gekauft, sagte Ruland, während Anleger bei den Favoriten des bisherigen Jahresverlaufs Gewinne mitnehmen. Am Index-Ende versammelten sich...
... hatten tags zuvor ihre Gewinne nach dem erzielten Steuerkompromiss nicht halten können.Von den Dax-30-Unternehmen gab es keine fundamentalen Nachrichten. Am Index-Ende versammelten sich vor allem die Werte der Autobranche. So büßten BMW als Schlusslicht 1,64 Prozent auf 62,930 Euro ein und Daimler fielen um 0,87 Prozent auf 53,680 Euro. In den Blick rückten dagegen die Aktien der Deutsche Wohnen, die für die Postbank in den MDax aufstiegen. Sie gaben am MDax-Ende um 4,42 Prozent auf...
Der Dax ist immer in Bewegung. Genau wie die Firmen, die im Deutschen Leitindex gelistet sind. Ein gänzlich anderes Bild zeigt sich auf der Microblogging-Plattform Twitter. Dort zeigen nur wenige große Firmen, dass sie das Web 2.0 verstanden haben.
... seien Zwischenstufen möglich. Derzeit sitze nur eine Frau in einem der Aufsichtsräte der Dax-30-Unternehmen. Eine Frauenquote für Aufsichtsräte gibt es bereits in...
... durch das bislang übliche Bewerbungsraster fallen würden.» Die Telekom ist das erste DAX-30-Unternehmen, das die sogenannte Einstiegsqualifizierung anbietet. In der Regel werden Schulabgänger ohne Lehrstelle in Übergangslösungen - etwa einem Berufsvorbereitungsjahr - untergebracht. Dort erlernen sie praktische Arbeiten. In den vergangenen Jahren wurde es jedoch deutlich schwieriger, aus solchen Initiativen heraus ein Lehrstelle oder einen Arbeitsplatz auf dem ersten...
... sich das schlagartig. Die Chefetagen hierzulande sind von Männern dominiert: In den deutschen DAX-30-Unternehmen sitzt nur eine Frau im Vorstand. An mangelnder Begabung kann das kaum liegen. Laut einer Studie des Bundesbildungsministeriums bleiben Mädchen in der Schule seltener sitzen und schaffen öfter das Abitur als Jungen. Schlau genug für den Chefposten sollten Frauen also sein. Auf dem Weg nach oben scheuen sie sich Expertinnen zufolge aber oft, genau das zu zeigen. Viele Frauen...
... in der Krise nicht ohnmächtig sei. Am 20. April kommt Scholz mit den Personalvorständen der Dax-30-Unternehmen zu einem weiteren Job-Gipfel in Berlin zusammen. Einen entsprechenden Bericht der Rheinischen Post bestätigte ein Sprecher des Arbeitsministeriums heute in Berlin. Scholz will mit den Managern über weitere Maßnahmen zur Bewältigung der Wirtschaftskrise sprechen. Dabei wird es auch um das Kurzarbeitergeld gehen. Der Arbeitsminister hatte sich erstmals am 9. Januar mit den...