Recruiting

... das Unternehmen vor allem mit seinen Geschäften der Personalsuche im Netz, dem sogenannten Social Recruiting - hier stiegen die Erlöse um 65 Prozent auf 11,7 Millionen Euro. Bei den Werbeeinnahmen konnte Xing um 35 Prozent auf 5,3 Millionen Euro zulegen. Die Erlöse aus den Gebühren zahlender Mitglieder stiegen um 7 Prozent auf 45,6 Millionen Euro.Mit der Mitgliederentwicklung zeigt sich Groß-Selbeck zufrieden. Im vergangenen Jahr seien mehr als 800 000 neue Mitglieder in Deutschland,...

... das Unternehmen vor allem mit seinen Geschäften der Personalsuche im Netz, dem sogenannten Social Recruiting - hier stiegen die Erlöse um 65 Prozent auf 11,7 Millionen Euro. Bei den Werbeeinnahmen konnte Xing um 35 Prozent auf 5,3 Millionen Euro zulegen. Die Erlöse aus den Gebühren zahlender Mitglieder stiegen um 7 Prozent auf 45,6 Millionen Euro. Bei Xing können Mitglieder ein persönliches Profil anlegen und dieses öffentlich oder nur für die eigenen bestätigten Kontakte freigeben....

300 Job- und Karrieremessen, Recruiting-Events und andere Berufsveranstaltungen finden jedes Jahr in Deutschland statt. Für Bewerber sind diese Events eine gute Chance, Kontakte in die Geschäftswelt zu knüpfen und sich ein Bild von den potenziellen Arbeitgebern zu machen. Wie präsentiert sich das Unternehmen? Wer arbeitet dort? Wie gehen die Mitarbeiter miteinander um, wie verhalten sie sich gegenüber Messebesuchern? Umgekehrt können sich Bewerber direkt vorstellen und ihre Chancen...

... freie Personalberater, Arbeitslose und an einem Wechsel interessierte Angestellte zusammen. «Das Recruiting verlagert sich in die Netzwerke», glaubt Groß-Selbeck.Nie sei es wichtiger gewesen, die eigene berufliche Online-Identität zu pflegen, betont der Europa-Pressesprecher von LinkedIn, Richard George. Es sei üblich geworden, dass potenzielle Kunden, Geschäftspartner und Arbeitgeber bei neuen Kontakten erst einmal Informationen bei Google suchten. «Wenn man die Kontrolle über die...

... mit den Beiträgen zahlender Mitglieder, aus der Werbung, aus Angeboten für die Personalsuche (Recruiting) sowie aus der Online-Vermarktung von Veranstaltungen. «Die Erlöse aus unseren Recruiting-Angeboten sind im ersten Quartal um 89 Prozent gegenüber dem Vorjahr gestiegen. Das zeigt, dass wir da auf das richtige Pferd setzen», sagte Groß-Selbeck.Xing hat nach eigenen Angaben 10,8 Millionen Mitglieder, davon 4,7 Millionen im deutschsprachigen Raum. Von diesen haben 731 000 einen...

... das einzige Unternehmen, das auf «Twitcruiting» setzt - dieser Kunstbegriff aus Twitter und Recruiting (Personalsuche) bezeichnet die Nutzung von Twitter für die Suche nach geeigneten Mitarbeitern. So hat etwa BMW im vergangenen Jahr ein spezielles Twitter-Konto mit Stellenangeboten eingerichtet. Wer an einer neuen Stelle interessiert ist, wird nicht nur auf Twitter, sondern auch in anderen Sozialen Netzwerken wie Facebook, Xing und LinkedIn fündig.Twitter Feed Marissa...

... Handeln und interkulturelle Orientierung», sagt Jörg Leuninger, Leiter European Recruiting bei BASF in Ludwigshafen.Auf keinen Fall sollten Besucher auf der Messe unvorbereitet an ein Unternehmen herantreten. Zwar sei die Veranstaltung eine Chance für Bewerber, sich einen Eindruck von der Unternehmenskultur und dem Arbeitsumfeld zu verschaffen. «Bewerber müssen aber klare Vorstellungen besitzen, welchen Tätigkeiten sie bei uns ausüben möchten und das auch in Kürze...

... das einzige Unternehmen, das auf «Twitcruiting» setzt - dieser Kunstbegriff aus Twitter und Recruiting (Personalsuche) bezeichnet die Nutzung von Twitter für die Suche nach geeigneten Mitarbeitern. So hat etwa BMW im vergangenen Jahr ein spezielles Twitter-Konto mit Stellenangeboten eingerichtet. Wer an einer neuen Stelle interessiert ist, wird nicht nur auf Twitter, sondern auch in anderen Sozialen Netzwerken wie Facebook, Xing und LinkedIn fündig.Twitter Feed Marissa...

... mehr als 80 Prozent der freien Stellen ausgeschrieben werden. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie Recruiting Trends 2009 der Universität Bamberg. Bei ihren Bewerbungsverfahren setzen die Betriebe insbesondere auf angepasste digitale Formulare. Deutlich seltener seien Bewerbungen per Brief oder E-Mail. Zum Trend habe sich die Internetbewerbung entwickelt, weil sich Kosten reduzieren lassen. Die elektronische Ausschreibung erspart beispielsweise die Ausgaben für Anzeigen in Zeitungen oder...

... sind der Trend der Zukunft. Über kurz oder lang werden Business-Portale Bestandteil jedes Recruitings sein. Da werden die Bewerberdaten zum Beispiel gleich aus Xing gezogen.» Schon heute setzen offenbar 94 Prozent aller deutschen Unternehmen bei der Mitarbeitersuche auf das Internet – das ergab eine Umfrage des Branchenverbandes Bitkom. Hofert schätzt, dass je nach Branche auch 25 bis 30 Prozent der Personalberater oder Arbeitgeber auch aktiv über solche Business-Portale...

... pro Semester – für ausgesuchte Studenten in ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen. Recruiting-Veranstaltungen und systematisches Talentmanagement sollen die Karriereweg ebenfalls...