Gewerbeordnung
Aktuellste Nachrichten zum Thema "Gewerbeordnung"
... einfaches Arbeitszeugnis. Der Anspruch endet drei Jahre nach der Trennung vom Unternehmen. Laut Gewerbeordnung (§ 109) kann ein scheidender Mitarbeiter auch ein qualifiziertes Arbeitszeugnis anfordern. Dieses unterliegt vier allgemeinen Grundsätzen: Vollständigkeit, Klarheit, Wahrheit und Wohlwollen. Das heißt, die Angaben müssen lückenlos, eindeutig und nachprüfbar sein. Sie dürfen die berufliche Zukunft des Adressaten nicht erschweren, offene Kritik verbietet sich. Vor allem...
... vorher beim Gewerbeamt angezeigt werden. Bei den meisten verstößt schon die Einladung gegen die Gewerbeordnung. Es müsste nämlich drin stehen, dass es sich um eine Verkaufsveranstaltung handelt und was es zu kaufen gibt. Dafür steht drin, was nicht drinstehen darf: Gewinne und Geschenke. Die es dann natürlich nicht gibt. 95 Prozent der Fahrten sind illegal, 100 Prozent unseriös, weil sie Billigprodukte für das 60-fache verkaufen. Wie sind Sie eigentlich dazu gekommen, die...
... Leistungen entspricht. Eine solche Formulierung widerspricht Paragraph 109 (Satz 2) der Gewerbeordnung. Der besagt, dass Zeugnisse klar und verständlich formuliert sein müssen und nichts enthalten dürfen, das eine möglicherweise andere Aussage treffen könnte. Das Angebot im Arbeitszeugnis der Klägerin sei so ungewöhnlich, dass es eine unerlaubte Verschlüsselung darstelle. Die Richter entschieden daher, dass der Satz aus dem Arbeitszeugnis gestrichen werden müsse. Zudem...
