... Mitteilungen über die Lohnhöhe an eine Gewerkschaft verbiete. Wenn aber die Gewerkschaften die Lohnstruktur eines Unternehmens nicht kennen, seien sinnvolle Arbeitskämpfe...
... ihre aktuelle Lebensgestaltung, aber auch was ihre Alterssicherung angeht. Wir haben immer noch Lohnstrukturen, die Frauen eindeutig diskriminieren. Aber noch nie sind Frauen deshalb massenhaft auf die Straße gegangen oder haben wochenlang gegen diese krasse Ungerechtigkeit gestreikt. Wir nehmen sie nach wie vor hin - und wer clever genug ist, versucht das Problem individuell auszuhebeln. Oder ein anderes Beispiel: Die Hilfen, die Politik und Unternehmen für berufstätige Mütter bieten,...