Lohnhöhe

... worden sei, befanden die Richter. Eine Arbeitsleistung habe die Frau nicht erbracht. Die geringe Lohnhöhe sowie die Aushändigung des Lohns in bar entsprächen nicht einem üblichen Arbeitsverhältnis. Die Krankheit dürfte zudem schon bei Vertragsabschluss bekannt gewesen sein. Medizinische Ermittlungen durch das Gericht habe die Klägerin aber...

... Regel sein wird. Und die Kommission der Tarifpartner hat eine klare Orientierungsmarke für die Lohnhöhe: Die Branchenmindestlöhne, auf die im Papier Bezug genommen wird, liegen mehrheitlich zwischen 7 und 9 Euro - und damit mindestens auf dem Niveau der von uns ursprünglich als Orientierung favorisierten Zeitarbeit.»Merkel hatte am Nachmittag zum Thema Mindestlohn gesagt: «Über die Einzelheiten werden wir sicherlich noch Diskussionen haben.» Danach setzte sich unter Gröhes Leitung...

... Regel sein wird. Und die Kommission der Tarifpartner hat eine klare Orientierungsmarke für die Lohnhöhe: Die Branchenmindestlöhne, auf die im Papier Bezug genommen wird, liegen mehrheitlich zwischen 7 und 9 Euro - und damit mindestens auf dem Niveau der von uns ursprünglich als Orientierung favorisierten Zeitarbeit.»Merkel hatte am Nachmittag zum Thema Mindestlohn gesagt: «Über die Einzelheiten werden wir sicherlich noch Diskussionen haben.» Danach setzte sich unter Gröhes Leitung...

... werden kann. Die Kommission der Tarifpartner habe nun eine klare Orientierungsmarke für die Lohnhöhe, teilte Laumann am Abend mit. Die Branchenmindestlöhne lägen mehrheitlich zwischen sieben und neun Euro und damit mindestens auf dem Niveau der von der CDA ursprünglich als Orientierung favorisierten Zeitarbeit. Ruhe auf dem Parteitag Mit der Einigung auf den Mindestlohn hat die CDU-Spitze einen der dicksten Brocken für den Parteitag abgeschliffen. Offener Streit scheint damit...

... den notwendigen gesetzlichen Rahmen für eine Kommission abzustecken, die dann die richtige Lohnhöhe eigenständig finden muss», erklärte von der Leyen.Der Vorsitzende der Christlich-Demokratischen Arbeitnehmerschaft (CDA), Karl-Josef Laumann, sagte der «Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung»: «Wer acht Stunden am Tag arbeitet, muss davon leben können.» Eine christliche Partei könne einen Stundenlohn von 4,50 Euro nicht als angemessen bezeichnen.Der Vorsitzende der IG...

... Weselsky hatte zuletzt im Interview mit der «Welt» (Mittwoch) Kompromissbereitschaft bei Lohnhöhe und Arbeitszeit zu erkennen gegeben. Es müsse aber zu einem einheitlichen Flächentarif kommen.Die Deutsche Bahn hatte die Aktionen der Lokführer heftig kritisiert, weil sie das falsche Ziel für die Proteste sei. Die sechs großen Konkurrenten der Deutschen Bahn wollten vorerst kein neues Angebot machen. Beide Tarifpartner forderten die GDL zur Rückkehr an den Verhandlungstisch...

... «Ich glaube, dass es ein erster Schritt ist.» Zugleich forderte er das Unternehmen auf, bei der Lohnhöhe und der Laufzeit nachzubessern. Die Gewerkschaft hatte zu Beginn der Tarifrunde eine Steigerung der Löhne um sechs Prozent für zwölf Monate verlangt. Obwohl sich Volkswagen vorerst nicht auf eine konkrete Dauer des neuen Abschlusses festlegen wollte, rechnet die IG Metall mit einem Vorschlag von knapp zwei Jahren.«23 Monate kommen für uns aber überhaupt nicht infrage», stellte...

... die Kurzarbeit die Arbeitsverträge einseitig vom Arbeitgeber hinsichtlich der Arbeitszeit und der Lohnhöhe geändert würden, reiche eine bloße Zustimmungserklärung des Betriebsrates nicht aus, heißt es darin (Aktenzeichen: 10 Sa 160/10).Das Gericht gab mit seinem Urteil der Zahlungsklage eines Arbeitnehmers statt. Der Kläger hatte von seinem Arbeitgeber den vollen Lohn für einen Zeitraum eingeklagt, für den der Arbeitgeber Kurzarbeit angeordnet hatte. Der Betriebsrat hatte dem zuvor...

... mit Kollegen sei schließlich die einzige Möglichkeit festzustellen, ob der Arbeitgeber bei der Lohnhöhe den Gleichbehandlungsgrundsatz einhalte. Ein derartiges Verbot verstoße auch gegen die sogenannte Koalitionsfreiheit, weil es Mitteilungen über die Lohnhöhe an eine Gewerkschaft verbiete. Wenn aber die Gewerkschaften die Lohnstruktur eines Unternehmens nicht kennen, seien sinnvolle Arbeitskämpfe...

... bei Blohm+Voss ändert sich in den kommenden beiden Jahren erst einmal wenig: Kündigungsschutz, Lohnhöhe und Arbeitszeiten sollen bleiben wie sie sind. Eine Geschichte mit Licht und Schatten Blohm+Voss steht wie kaum eine zweite deutsche Werft für die glanzvollen Zeiten des deutschen Schiffbaus, aber auch für die Ausbeutung von Zwangsarbeitern und KZ-Häftlingen und skrupelloses Kriegsgewinnlertum. Schon im Ersten Weltkrieg baute die Werft U-Boote für die Kriegsmarine, im Zweiten...