Lohnfortzahlung

... argumentierte dagegen, es handele sich um eine freie Mitarbeit. So gebe es zum Beispiel keine Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Urlaub.Das Urteil: Nach Auffassung des Sozialgerichts handelt es sich um eine abhängige und somit sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Die Betreuungskraft trete den Bewohnern wie eine Angestellte der Genossenschaft gegenüber. Sie erbringe ihre Betreuungstätigkeit und auch die Freizeitangebote nicht im Auftrag und auf Rechnung der Bewohner, sondern...

... auch: Während dieser Zeit wird der Lohn fortgezahlt.Genauso unbekannt wie die Verpflichtung zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist jedoch auch die Möglichkeit, sich das Geld von der Minijob-Zentrale erstatten zu lassen. «Im Krankheitsfall gibt es von der Minijob-Zentrale 80 Prozent des Arbeitsentgelts zurück. Dazu muss der sogenannte U1-Antrag bei der Minijob-Zentrale gestellt werden», erklärt Käding.Darf eine Minijobberin aufgrund der Schwangerschaft nicht mehr arbeiten, werden...

... Recht auf freie Arztwahl bereits im Arbeitsvertrag eingeschränkt werden. Darüber hinaus sei die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall nicht an bestimmte Bedingungen zu knüpfen, so die...

... Wer länger krank wird, spürt das im Portemonnaie. Nach Ablauf der sechswöchigen Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber gibt es von der Krankenkasse nur noch Krankengeld, das im besten Fall knapp 90 Euro pro Tag beträgt. Wer mehr verdient, steht vor einem Einkommensloch. Eine Krankentagegeldversicherung zahlt im Krankheitsfall eine festgelegte Summe, wenn man nicht mehr arbeiten kann. Bei Arbeitnehmern schließt die Zahlung meist direkt an die Lohnfortzahlung durch die...

... insgesamt 6,5 Millionen Franken (5,3 Millionen Euro) verklagt. Es gehe um ausstehende Gehalts- und Lohnfortzahlungen sowie um...

... die Statistiker mit einem Rückgang an Krankheitstagen, die zu niedrigeren Kosten für die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall führten.Im Vergleich zum zweiten Quartal des Vorjahres stiegen die Arbeitskosten kalenderbereinigt um 4,4 Prozent - so stark wie seit dem zweiten Quartal 2009 nicht mehr.Nach den jüngsten Daten für 2010 kostete die Arbeitsstunde die Arbeitgeber in Deutschland 29,20 Euro und damit 7,10 Euro mehr als ihre Gegenüber im EU-Schnitt bezahlen müssen. Am teuersten...

... am 22. August beendet, nachdem höhere Essens-Zuschüsse, ein verbesserter Krankenschutz sowie Lohnfortzahlung während des Streiks vereinbart worden waren. Den neuen Streik gebe es nur deshalb, weil die Abmachungen nicht eingehalten würden, zitierte das Nachrichtenportal «GloboEsporte.com» den Baugewerkschafter Nilson Duarte.Das 1950 eröffnete Stadion bekommt unter anderem eine neue Dachabdeckung. Die Gesamtumbaukosten wurden mit über 950 Millionen Reais (414 Mio. Euro) veranschlagt,...

... das Weihnachtsgeld von rund 1400 Euro. Die Richter argumentierten: Die gesetzliche Garantie der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall betreffe nicht die...

(dpa/tmn) - Dauerhaft kranke Arbeitnehmer sollten beim Übergang von der Lohnfortzahlung zum Krankengeld sicherheitshalber Kontakt zu ihrer Krankenkasse aufnehmen. Darauf weist der Spitzenverband der gesetzlichen Krankenversicherungen (GKV) hin.Normalerweise senden die Versicherungen ihren Kunden von sich aus die richtigen Formulare zu, erläutert der GKV. Wenn das nicht passiert, sollten die Versicherten besser selbst die Initiative ergreifen: Das schützt nicht nur vor leeren Konten,...

... Schutzes von Ehe und Familie keine Verletzung, sagte der Vorsitzende Richter.Auch nach Ende der Lohnfortzahlung erhaltenes Krankengeld als Lohnersatz fließt der Entscheidung zufolge nicht in die Berechnung ein. Bereits die Vorinstanzen hatten entschieden, dass Elterngeld eine Lohnersatzleistung sei - und keine Lohnersatz-Ersatzleistung.BSG-Verfahren zu Berechnung des...

... von der Spielergewerkschaft VDV. Bei Fußballern, die gesetzlich versichert sind, endet die Lohnfortzahlung damit am 43. Tag. Danach zahlt die Kasse Krankentagegeld, das 70 Prozent vom Bruttoeinkommen beträgt. Wer denkt, 70 Prozent von 500.000 Euro (Ballacks geschätztes Monatssalär), reicht doch locker, irrt: Die Beitragsbemessungsgrenze liegt bei 45.000 Euro pro Jahr, was einen Tagessatz von 87,50 Euro bedeutet. Das Existenzminimum eines Profifußballers, der Designerklamotten am...

... es um die Anzahl von freien Tagen pro Jahr sowie um die Angleichung des Urlaubsanspruchs und der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Außerdem sollen bei besonders langen Flügen in Zukunft drei Piloten...

Der FC Bayern München pocht im Streit um die Lohnfortzahlung für den verletzten Holland-Star Arjen Robben unbeirrt auf Entschädigung und fordert von den Dachverbänden Fifa und Uefa eine umfassende Reform.

... Stefanie Bittner-Wendland. Sie seien weder in der Lage gewesen, ihre Ansprüche auf Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall einzufordern, noch im Urlaub oder bei einer Schwangerschaft, erklärte die Staatsanwältin bei der Anklageverlesung. Die Frauen hätten 100 bis 200 Euro in bar dafür bekommen, dass sie sich einen Tag lang zur Verfügung hielten. 64 der jungen Frauen waren laut Staatsanwaltschaft zu der Zeit unter 21 Jahre alt. In ihren Fällen lautet die Anklage...

... seinen Betrieb dichtmachen müssen, weil die Krankheitsfälle überhand nehmen, ist er nicht zur Lohnfortzahlung verpflichtet – abgesehen natürlich von den für bis zu sechs Wochen vorgeschriebenen Zahlungen an die Erkrankten selbst. Zwar existiere auch hier keine konkrete Regelung, doch grenze der Sachverhalt an «höhere Gewalt», meint Schmitz-Scholemann – und da sind weder Arbeitgeber noch -nehmer, sondern die Solidargemeinschaft in der Pflicht. Es zahlt der...