Vermögenswirksamen

... hin.Arbeitnehmersparzulage 2007: Arbeitnehmer können die Zulage für 2007 bei vermögenswirksamen Leistungen ebenfalls noch bis zum Jahresende beantragen. Das geht dem Verband zufolge entweder zusammen mit der Einkommensteuererklärung oder unabhängig davon.Wohnungsbauprämie 2009: Wer einen Bausparvertrag hat, kann den Antrag auf Wohnungsbauprämie für 2009 nur noch bis 31. Dezember 2011 einreichen. Geht der Antrag später ein, verfällt der...

(dpa/tmn) - Mit Vermögenswirksamen Leistungen (VL) können sich Arbeitnehmer mit Hilfe ihres Chefs ein finanzielles Polster aufbauen. Dennoch machen viele davon keinen Gebrauch. Dabei ist Anlegen mit VL einfach.Einem geschenkten Gaul schaut man nicht ins Maul, sagt der Volksmund. Viele Deutsche verschmähen ein Geschenk von vornherein - oft wohl aus reiner Unwissenheit. Die Rede ist von Vermögenswirksamen Leistungen (VL). Die können viele Mitarbeiter vom Arbeitgeber bekommen. Vom...

(dpa/tmn) - Wer den Arbeitgeber wechselt und im neuen Job keine vermögenswirksamen Leistungen (VL) erhält, sollte seinen vorhandenen VL-Vertrag nicht gleich kündigen. Ihn ruhen zu lassen kann besser sein.Den Vertrag stillzulegen kann insbesondere für Kunden Vorteile haben, die auch eine Arbeitnehmersparzulage vom Staat bekommen haben, empfiehlt die Aktion «Finanzwissen für alle» der Fondsgesellschaften. Diese Leistung werde abgezogen, wenn der Vertrag vor Ablauf der...

... Verbraucherzentrale NRW in Düsseldorf. Es lohne sich auch, mit kleinen Beiträgen anzufangen.Mit Vermögenswirksamen Leistungen (VL) zum Beispiel: «VL sind Zahlungen, die der Arbeitgeber zusätzlich zum Lohn zahlt», erklärt Stefanie Kühn, unabhängige Finanzberaterin aus Grafing bei München. Ob der Arbeitgeber diese zahlt oder nicht, ist meist im Tarif- oder Arbeitsvertrag geregelt. Allerdings muss der Chef seine Angestellten nicht darauf hinweisen, dass er VL zahlt, und so verschenken...

... einen Anspruch haben. Nur wenige nutzen dieses Angebot und verschenken damit Geld. Wie viele vermögenswirksamen Leistungen (VL) einem Berufstätigen zustehen, regelt der Tarif- beziehungsweise Arbeitsvertrag. Banken zahlen ihren Mitarbeitern 40 Euro pro Monat, Beschäftigte in der Eisen- und Stahlindustrie erhalten monatlich 26,59 Euro und Beamte 6,65 Euro. Das Geld fließt sechs Jahre lang in einen Sparvertrag. Nach der letzten Rate folgt eine Wartefrist bis zum Jahresende....

... sie durch den Arbeitgeber oder den Staat in Anspruch nehmen können, beispielsweise bei den vermögenswirksamen Leistungen und bei der betrieblichen Altersvorsorge», sagt Scherfling. Wer einen Hausbau plant, sollte auch dafür etwas zurücklegen. «Hierfür empfiehlt sich ein Bausparvertrag», sagt Baur. Inzwischen gibt es hierfür eine spezielle Variante der staatlichen Riester-Förderung.Vorsichtig sein sollten Menschen unter 30 hingegen mit Anlagen, die sie nur schlecht wieder los...

(dpa/tmn) - Wenn der neue Arbeitgeber nach einem Jobwechsel keine Vermögenswirksamen Leistungen zahlt, haben Sparer drei Möglichkeiten. Als erste Alternative löst der Arbeitnehmer den Vertrag auf.«Man kann den Vertrag auch ruhen lassen oder aus eigener Tasche weiter selbst einzahlen», erklärt Tanja Beller vom Bundesverband deutscher Banken in Berlin. «Das bleibt mir selbst überlassen.» Die Rate lasse sich auch reduzieren oder eben bis Vertragsablauf aussetzen. Wer eine...

... geeignet seien besonders Vermögenswirksame Leistungen (VL) und Riester-Rentenverträge. Bei Vermögenswirksamen Leistungen zahle der Arbeitgeber bis zu 40 Euro im Monat dazu. Sind die Voraussetzungen für die staatliche Arbeitnehmersparzulage erfüllt, schieße der Staat noch mal bis zu 80 Euro jährlich hinzu, erläutert der Bundesverband Investment und Asset Management (BVI), der hinter der Aktion steht. Das Geld fließe in eine vom Arbeitnehmer ausgewählte Anlageform - einen...

... von der Sparkasse Leipzig antwortet auf die meist gestellten Fragen zu dieser Anlageform: Welche vermögenswirksamen Leistungen sind derzeit mit staatlicher Förderung möglich? Petters: Um in den Genuss der staatlichen Förderung nach dem Fünften Vermögensbildungsgesetz zu kommen, können vermögenswirksame Leistungen über den Arbeitgeber in ausgewählte Investmentfonds oder in Bausparverträge eingezahlt werden. Wieviel legt Vater Staat jeweils dazu? Spielt es eine Rolle, ob man...

... In jüngster Zeit wird in zahlreichen Tarifverträgen sukzessive das populäre Modell der vermögenswirksamen Leistungen in die betriebliche Altersversorgung überführt. Dies ist beispielsweise bei den Tarifverträgen Metall, Chemie sowie medizinische Fachangestellte und Arzthelferinnen der Fall. «Trotzdem wissen viele Arbeitnehmer noch nicht, dass sie einen Rechtsanspruch auf diese Vorsorge haben», sagt Sven Rödel, Geschäftsführer der Rödel OHG. «In vielen...

... Zuerst baut der Sparer ein Guthaben auf - zum Beispiel aus regelmäßigen Sparraten, aus vermögenswirksamen Leistungen, staatlichen Prämien und Zulagen und/oder Sonderzahlungen. Ist der Bausparvertrag dann «zuteilungsreif», kann man sich das Ersparte auszahlen lassen und ein Bauspardarlehen beantragen. «Zuteilungsreif ist ein Vertrag, wenn ein bestimmtes Mindestguthaben an einem bestimmten Stichtag zur Verfügung steht. In der Regel ist das der Fall, wenn das...