Prinz Harry: Königssohn ist plötzlich arbeitslos - dieser Millionen-Job ist futsch

• Prinz Harry nach Megxit-Trennung ohne finanzielle Palast-Unterstützung
• Königssohn ergatterte Top-Job mit Millionen-Gehalt - nun ist alles vorbei
• Prinz Harry ist nicht länger Chief Impact Officer bei "BetterUp"

Als Enkel von Queen Elizabeth II. nahm Prinz Harry jahrelang royale Pflichten wahr und repräsentierte das Königshaus als eines der beliebtesten Mitglieder des Windsor-Clans - bis sich kurz nach der Hochzeit mit Meghan Markle alles änderte. Der gemeinsame Sohn Archie war erst wenige Monate alt, als der Herzog und die Herzogin von Sussex Anfang 2020 ihren Entschluss verkündeten, ihre Vollzeit-Pflichten im Namen der Krone ablegen und nach Nordamerika auswandern zu wollen.

Prinz Harry muss selbst Geld verdienen - und ergattert Posten im Silicon Valley

Prinz Harry und Meghan Markle wurde der Wunsch nach einem eigenständigen Leben gewährt, der Megxit war perfekt - doch für Prinz Harry, dessen Vater König Charles III. im September 2022 auf den Thron kam, bedeutete das auch, künftig keinen Penny mehr aus dem königlichen Vermögen als finanzielle Unterstützung zu erhalten.

Um sich und seine Familie im kalifornischen Montecito ernähren zu können, musste sich der Königssohn wohl oder übel einen Job suchen - und fand einen solchen beim Silicon-Valley-Unternehmen "BetterUp", wo Harry seitdem als Chief Impact Officer auf der Gehaltsliste stand. Die Vergangenheitsform hat durchaus ihre Berechtigung, denn seinen lukrativen Posten ist Prinz Harry inzwischen wieder los.

Prinz Harry verliert lukrativen Job bei "BetterUp" - wie verdient der Königssohn jetzt sein Geld?

Wie die britische "Daily Mail" schreibt, hat sich Prinz Harry nämlich von seinem prominentesten Posten in der amerikanischen Geschäftswelt zurückgezogen. Der Herzog von Sussex fungiert nicht länger als Chief Impact Officer bei "BetterUp", stattdessen trägt er nun den deutlich bescheideneren Titel eines "Senior Adviser". Der Wechsel erfolgt nur wenige Monate nach Harrys Rückkehr nach Großbritannien, wohin er Ende August gemeinsam mit Meghan und den beiden Kindern gezogen war. Ursprünglich hatte der 42-Jährige die Position bei dem Online-Coaching- und Mental-Health-Unternehmen vor fünf Jahren angetreten – Berichten zufolge für eine Vergütung von rund einer Million Dollar jährlich. Wie viel Harry in seiner neuen Beraterrolle verdienen wird, ist bislang nicht bekannt. Der Schritt dürfte allerdings Spekulationen befeuern, dass sich der Herzog zunehmend aus dem Unternehmerleben zurückzieht – erst vor wenigen Wochen hatte er betont, immer ein Royal zu bleiben, und den Wunsch nach Versöhnung mit seiner Familie signalisiert.

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Prinz Harry verdiente eine Million Dollar pro Jahr - jetzt hat der Sussex-Herzog "mehr Freiraum"

Alexi Robichaux, Geschäftsführer von "BetterUp" und ein Freund des Herzogs, verkündete das Ende der Zusammenarbeit in der bisherigen Form nach "fünf unglaublichen gemeinsamen Jahren". Prinz Harrys Umzug zurück in seine britische Heimat erwähnte er dabei mit keinem Wort. Stattdessen betonte Robichaux die neuen Möglichkeiten: Harry werde sich künftig auf "Schlüsselprojekte mit einigen unserer größten Unternehmenskunden" konzentrieren und eng mit dem Team zusammenarbeiten. Gleichzeitig verschaffe ihm die veränderte Rolle mehr Spielraum, um sein Investmentportfolio auszubauen, neue geschäftliche Wege zu gehen und sich weiterhin philanthropischen Herzensangelegenheiten zu widmen.

Der "BetterUp"-Chef würdigte zudem Harrys "versiertes Verständnis für die Kraft von Coaching". Als Harry 2021 bei dem Unternehmen einstieg, sei er eine der bekanntesten Stimmen gewesen, die sich öffentlich für mentale Fitness starkgemacht hätten. Die beiden hatten sich nach dem Megxit über einen gemeinsamen Bekannten kennengelernt.

Wirbel um Prinz Harrys Arbeitgeber: Was spielt sich hinter den Kulissen von "BetterUp" ab?

Während das Unternehmen nach außen mentale Gesundheit und persönliches Wachstum predigt, sieht es hinter den Kulissen offenbar anders aus. Frühere und aktuelle Beschäftigte bezeichneten "BetterUp als "toxisches Zugwrack" und einen "psychologisch unsicheren Arbeitsplatz", an dem "alle sich unwohl fühlen und in Angst leben". Auch die Führungsebene kam nicht gut weg: Ein Mitarbeiter beklagte 2024, der "elitäre Führungszirkel" besitze "keinen moralischen Kompass" und es mangele an Selbstreflexion. Ein Firmenchef, der die Dienste von "BetterUp" in Anspruch genommen hatte, äußerte zudem Bedenken hinsichtlich der Vertraulichkeit seiner Gespräche während der Coaching-Sitzungen. Das Vertriebsteam wurde von einem weiteren Kunden als "räuberisch" beschrieben. Dieser habe sich letztlich gegen eine Zusammenarbeit entschieden – auch weil ehemalige Angestellte auf schlechte Bezahlung, Verkaufsdruck und wiederholte Entlassungswellen hingewiesen hätten.

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loc/news.de/stg