So., 12.02.12

Konzerne Frauenquote? Nein danke!

Artikel vom 16.03.2010

Die Industrie lehnt eine Frauenquote strikt ab, will sich aber dafür einsetzen, mehr Frauen in Führungspositionen anzustellen. Einen entsprechenden Vorstoß hatte die Telekom angekündigt.

Die deutsche Wirtschaft hat sich für eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen ausgesprochen, sich aber zugleich gegen gesetzliche Regelungen gewandt. Der Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), Hans Heinrich Driftmann, sagte der Berliner Zeitung, es gebe noch zu wenige Frauen in Führungspositionen: «Ich finde es deshalb gut, wenn sich Unternehmensleitungen freiwillig dafür einsetzen, dies zu ändern.» Driftman nahm damit auf Pläne der Deutschen Telekom Bezug, bis Ende 2015 rund 30 Prozent der oberen und mittleren Führungspositionen im Unternehmen mit Frauen zu besetzen.

Driftmann betonte zugleich: «Gesetzliche Regelungen helfen dagegen nicht weiter.» Er plädierte für eine Verbesserung der Rahmenbedingungen: In erster Linie gelte es, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiter zu verbessern. Nur dann könnten Unterbrechungen der Erwerbstätigkeit relativ kurz gehalten werden und der zügige Wiedereinstieg nach der Elternpause funktionieren. «Das ist Voraussetzung dafür, dass der weitere Aufstieg auf der Karriereleiter gelingt», sagte Driftmann.

Die Deutsche Bahn erklärte, keine Frauenquote einführen zu wollen. «Bei uns gibt es keine Frauenquote, und es ist derzeit auch nicht daran gedacht, eine solche einzuführen», sagte ein Sprecher der Berliner Zeitung. Zurzeit seien 15 Prozent der mittleren und oberen Führungskräfte bei der Bahn Frauen. «Wir sind bemüht, auch ohne Einführung einer Frauenquote diesen Anteil künftig zu erhöhen», sagte der Sprecher des größten staatseigenen Unternehmens.

Eine Umfrage von Spiegel Online hat ergeben, dass bei den 30 im Aktienleitindex Dax gelisteten Unternehmen lediglich eine Frau im Vorstand vertreten ist. Die Siemens-Managerin Barbara Kux verantwortet demnach den Einkauf des Unternehmens.

ruk/mac/ivb/news.de/ddp
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Kommentar-Bild Christian Mathea (Foto)
Frauenförderung «Ohne Quote hätte sie`s nie geschafft»

Die Frauenquote ist der falsche Weg. Die Unternehmen müssen ganz woanders mehr ...

Frauenquote bei der Telekom (Foto)
Telekom Zeit für die Quotenfrau

Für Führungsposten und bei Neueinstellungen: Die Telekom will mehr Frauen ins Unternehmen mehr ...

Weibliche Ingenieure (Foto)
Lohnunterschiede Gleiches Geld für gleiche Qualifikation

Frauen dürften nicht länger weniger verdienen als gleich qualifizierte Männer. Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen mehr ...

Konzerne: Frauenquote? Nein danke! » Wirtschaft » Nachrichten

URL : http://www.news.de/wirtschaft/855048551/frauenquote-nein-danke/1/
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Leserkommentare (17)
  • Kommentar: 17
  • 31.03.2011 10:31
von
JG NF

Die Frauenquote ist FALSCH! Die Frauenquote (und auch Männerquote oder Geschlechterquote) benachteiligt (oder bevorzugt) Menschen aufgrund ihres Geschlechts. Eine Diskriminierung von Menschen aufgrund ihres Geschlechts verstößt gegen das Grundgesetz und gegen die Menschenrechte. Dies ist inakzeptabel! www.jg-nf.de

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  • Kommentar: 16
  • 12.04.2010 16:59
von
Antoinette Vyphuis
Antwort auf Kommentar 15

jjj how old are you? I know some nine year olds who have more of a grip of reality. Hopefully when life has knocked you about and given you some bruises, you might start to see life without your rose coloured lens. Try looking for another logic rather that the simplify one you’re using. The last time I checked, Germany was still a Democracy!

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  • Kommentar: 15
  • 21.03.2010 21:38
von
jjj

Wenn Frauen wirklich den gleichen Job für weniger Geld machen würden dann wären ja alle Firmen blöd die Männer einestellen. Wer anstelle der ständigen Feministin-Propaganda mal Fakten haben will sollte mal hier nachschauen http://manndat.de/index.php?id=43

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  • Kommentar: 14
  • 21.03.2010 20:50
von
Jjj

@ Antoinette Vyphuis: “Animals have more rights in Germany than women and children do” - From where for crying out loud do you get this kind of bullshit? Prove what you are claiming here or just keep this wired stuff to yourself.

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  • Kommentar: 13
  • 21.03.2010 20:38
von
Jjj

@ Daria: "Frauen erreichen durch Leistung ihre Positionen und dabei wir müssen viel besser sein als die Männer. Das ist Tatsache." Wenn das eine Tatsache ist dann möchte ich mal Belege sehen.... Und was stellen wir fest wenn wir nach differenzierten Belegen Fragen: wieder nur eine Feministin-Propaganda Luftnummer. http://manndat.de/index.php?id=43

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  • Kommentar: 12
  • 17.03.2010 15:20
von
RAGNAROEKR

Die Güte von RAGNAROEKR besteht in seinem Hang zum Aufklären. Die Politik ist hilflos und kann keine Politik betreiben. Daher beklagt sie reihenweise Defizite an dem Objekt des politischen Zugriffs, wie folgt: Die Frauenquote wird beanstandet. Ein Fraueneinstellungsgesetz führt über Quotenausgleichszahlungen für nicht besetzte Quotenplätze zu Frauenarbeitsplatzsicherungsabgaben. Dann sind die Schwuchteln dran. Auch die sind unterrepräsentiert.Dann die Autisten. Dann die mit zwielichtigem Migrationshintergrund. Dann ... Beschäftigungsspielraum für die nächsten 100 Jahre. Und sowas wird gewählt!

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  • Kommentar: 11
  • 16.03.2010 19:53
von
Daria
Antwort auf Kommentar 9

Die Männer sitzen vielleicht vermehrt in den Führungsetagen :-)) Natürlich gibt es Frauen die ihre Weiblichkeit bemühen - auf Dauer hilft aber doch letztendlich nur Wissen, gute Arbeit, Kompetenz.

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  • Kommentar: 10
  • 16.03.2010 19:51
von
Harry 57

Nicht umsonst steht 57 hinter meinem Namen und ich bin froh, das ich das nicht miterleben muß. Wenn ich die junge Generation in der Stadt beobachte, wie sich die Mädeln aufführen, dann gute Nacht, nur wenige wissen ihren Verstand vernünftig zu nutzen.Und die, die einen Verstand und ihr natürliches Wesen haben, brauchen nicht mit den Waffen der Frauen, lt. Biologie und Natur, zu arbeiten. Aber die Meisten tun es. Wie oft kommt es vor, das eine Frau, wenn sie einen Fehler macht, nur mit den Augen zwinkert und alles ist vergessen, der Schwachpunkt des Mannes in seiner Natur , gefährlich !

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  • Kommentar: 9
  • 16.03.2010 19:37
von
Harry 57

Seht Euch doch mal um ! Banken, Einkauszentren,beim Arzt,im Fernsehen,Rundfunk, Staßenbahnen, Busse,Krankenkassen, Versicherungen, überall Frauen.. wo sind die Männer ? Auf dem Bau in Holland ? Ihr Armen...das ist Euere Welt ?Das wollt Ihr so ? Vorteile der Frauen : Wissen, geistige Fähigkeiten,Schnelligkeit, oftmals helfen Körperteile nach, Arsch wackeln, Brüste hochschnallen, Augenzwinkern,anmalen, wie ein Fingstochse, Euere Eroberungswaffen ? Ihr Frauen seit gleichwertig und solltet auch gleich behandelt werden aber wie genannt, Vorsicht ist bei vielen geboten .Eine Warnung an die Männer

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  • Kommentar: 8
  • 16.03.2010 19:26
von
Harry 57

Prinzipiell schließe ich mich Kommentar 4 und 6 an. Dennoch sollte die holte Weiblichkeit wissen, das sie von ihrem Wesen her, neidisch,sehr nachtragend, eitel etc. sind, dies kann in Führungsetagen, hat man mal einen dieser Punkte angekratzt,bis in die Steinzeit nachgetragen werden. Gefährlich ! Nein, ich habe diese Erfahrung nur miterlebt.Sogar unter den Weiblichkeiten führt es zu erbitterten Maßnahmen. Es sollte bei aller Emanzipation nicht vergessen werden, das die Frauen die Nachkommen bringen, diese wiederum für euere Rente sorgen. Generationsvertrag. Aber bis dahin ist eh Ende :-)

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  • Kommentar: 7
  • 16.03.2010 18:45
von
Daria

Herrn Herzberg: wohin Frauen gehören, sollten sie die Frauen selbst entscheiden lassen. Ich stelle mich z.B. ab und zu ganz gern an den Herd, aber nicht, weil mein Mann oder irgendein Mann, meint, das müsse so sein, sondern weil ich ab und zu gern (und übrigens auch gut) koche. Ansonsten denke ich, dass eine Quote nicht die Lösung ist. An Tschekker bzgl.der Logik: Frauen erreichen durch Leistung ihre Positionen und dabei wir müssen viel besser sein als die Männer. Das ist Tatsache. Mir ist weder bekannt, dass Quoten in anderen Berufen abgeleht werden noch, dass Männer in diese drängen.

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  • Kommentar: 6
  • 16.03.2010 18:33
von
RAGNAROEKR

Das ist wieder so eine Sparrendiskussion - für das dumme Volk zurecht gerückt. Arbeit ist Jedermanns-Recht. Führung auch. Ebenso Selbstbestimmung. Die Dummheit des Ansatzes ist geschichtlich. Die Forderung Arbeiterkinder in die Gymnasien war verbunden mit der Hoffnung oder Forderung Arbeiterkinder in die Führungsetagen. Nichts hat sich geändert. Lasst euch nicht blenden von diesen Schaumschlägern, die nichts können, außer hetzen. Im Übrigen sind die Schulergebnisse der männl. Jugend besorgniserregend.

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  • Kommentar: 5
  • 16.03.2010 17:44
von
Michael Herzberg

Frauen gehören an den Herd, Dann würde es auch keine Arbeitslosen mehr gebn.

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  • Kommentar: 4
  • 16.03.2010 17:27
von
Andreas Böcker

Eine Frauenquote ist Blödsinn. Seit Jahren sind die Frauen auf dem Vormarsch in Deutschland. Frauen haben sein Jahren im Durchschnitt eine bessere Ausbildung und sind in der Regel auch ehrgeiziger als die Männer. In den Führungsetagen der Konzerne sitzen aber in der Regel „alte Säcke“. Die Generation, die heute noch in den Vorstandsetagen sitzen sind nach den drei K „Kinder, Küche, Kirche“ als Karrieremöglichkeit der Frau erzogen worden. Diese Generation wird aber aussterben und der demographische Wandel wird schon in ein paar Jahren dafür sorgen, dass immer mehr Frauen in den Führungspositio

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  • Kommentar: 3
  • 16.03.2010 14:03
von
Detlef Dechant

Der Anteil von Frauen in der Führungspositionen der Wirtschaft wird sich erhöhen, wenn es gelingt, die Unternehmer davon zu überzeugen, dass es sinnvoller sein kann, Soziologinnen, Pädagoginnen, Kunsthistorikerinnen, Literaturwissenschaftlerinnen etc einzustellen, als Informatiker, Ingenieure, Techniker etc.!!!!

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  • Kommentar: 2
  • 16.03.2010 12:55
von
Tschekker

Frauen- oder Männerquote verstößt gegen das Grundgesetz! Es gibt auch Berufsgruppen, wo die Frauen weit überproportional vertreten sind und wird überhaupt nicht daran gedacht, eine Männerquote einzuführen! Ich denke an Kindergärten, Erzieher etc.! Wenn Quote dann bitte in allen Bereichen!!! Bundeswehr, Straßenfeger, Müllarbeiter, Kraftfahrer(Innen) Bauarbeiter(Inen) ... Wo ist denn bitte die Logik, daß Frauen in den Leitungsfunktionen eine Quote brauchen (sich also diese Positionen nicht durch Leistung alleine zu erreichen vermögen) aber in anderen Berufssparten diese strikt ablehnen??!?

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  • Kommentar: 1
  • 16.03.2010 12:49
von
Antoinette Vyphuis

Sadly! Germany spends so much time looking at the faults of other countries IE the position and treatment of women, that it fails to see they are committing the same crimes. Animals have more rights in Germany than women and children do. All together, this is a backward country masked as a modern, innovative and developed country. There is still the assumption here, that if your skin is brown or darker, you work in a factory or as a cleaner. Why is that? I sincerely hope Germany will change because if it doesn't, poverty is the only option left.

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