Discounter Netto: «Die machen Marktleiter gezielt fertig»

Und es geht noch besser...habe mir mein Knie kaputt gemacht bei den unmenschlichen arbeitsbedingungen bei Netto. Bin krank geschrieben,werde operiert und darf nun eine Klage beim Arbeitsgericht einreichen, da Netto meint, dass wer nicht arbeitet auch kein Lohn bekommt!! Ich bin seit vielen Jahren im Einzelhandel, aber so eine unglaubliche Schweinerei habe ich noch nicht erleben müssen!! Netto - Chefs glaubt mir, ich Klage bis euch schwindelig wird!!

ich kann allen mitarbeitern von netto nur recht geben, das ist feudalismus vom feinsten in diesem unternehmen. hier werden alle arbeitsschutzgesetze mit füssen getreten. ES WIRD ZEIT; DASS ALLE MITARBEITER BEI NETTO STREIKEN, BIS SICH ENDLICH WAS ÄNDERT IN DIESER KNOCHENMÜHLE

ab sofort bin ich eine Nette Kundin gewesen!!!! Habe 1956 ials Lehrmädchen im Verkauf angefangen,mußten auch viele Stunden arbeiten aber wir wurden geachtet und gelobt für unsere Tätigkeit!!!!

dazu kommen 1 zu 1 besetzungen mit aufgaben den gesamten markt zu pappen und zu spiegeln. und dann kommen die hohen besuche der laden muss aussehen wie geleckt. und wehe ein mitarbeiter hat sein namensschild vergessen oder ein schild hängt 10 grad negativ.frau spieß die gvl ist, ist zb so eine es wird einem die birne abgerissen und pausen sind sowieso nicht erlaubt, wenn sie da ist müssen alle am ball sein sonst gibt es abmahnungen und böse blicke im aufenthaltsraum, merkt euch alle das man eine abmahnung nicht unterschreiben braucht genau so wie einen aufhebungsvertrag...

Netto übertreibt es total, jeder hat recht mit dem was er sagt.alle müssen an einem strang ziehen und zusammenhalten, wenn nötig streiken was wollen die machen wenn 4000 filialen in einer woche nicht besetzt werden????wenn jede filiale im schnitt 50000 € macht ist das ein umsatz von 20 000 000 000 € der flöten geht. wir kämpfen mit problemen wie unbezahlte überstunden, zu viele überstunden, ungeschultes personal das man einarbeiten muss neben den tätigkeiten die man sonst so hat wie blindbestellungen für die nächsten 7 tage..., kunden die ihre ware nicht bekommen, keine tolerierten pausen

Der Führungsstil von Netto und die Machenschaften müssen ein Ende nehmen.Je mehr sich trauen miteinander das Problem anzugehen,desto besser.Nicht nur die Arbeiten sind extrem belastend sondern auch die GVLs& Vl.Alles was hier geschrieben wird zieht sich keiner aus den Fingern,sondern ist die Wahrheit. Auch wenn die hohen Herrn angemeldet werden,muss der Markt top stehn und wenn nicht,naja.Die ewigen Kontrollen usw. das alles geht an die Substanz.Abmelden wenn man Feierabend macht,bei Krankmeldung sagen was man hat usw. Das alles ist Unmenschlich. In diesem Sinn lasst die Finger von Netto.

geziehlt wird auch gegen mitarbeiter bei plus/netto mobbing betrieben,weil die alten verträge zu teuer sind.mann will sie los werden um ihre stellen mit billiglöhne neu zubesetzten.es fallen viele vor erschöpfung und psysischen steß um und keiner hilft.mann macht ihre gesundheit kaputt und geht über leichen.jahrelang war man gut und plötzlich seit der übernahme sind alle alten plusmitarbeiter die schlechten..meine gesundheit ist kaputt,wann macht die politk mal endlich was,damit es anderen nicht so ergeht? mir tun die mitarbeiter alle so leid,gibt es noch gerechtigkeit??

zu dem kommentar von ewald: was bitte ist an alg2 besser. heutzutage muss man leider zufrieden sein wenn man noch arbeit hat. das wissen aber auch leider die chefen;-( ich war früher bei plus beschäftigt, und seit der übernahme reiß ich mir auch tagtäglich den arsch für diesen sauhaufen auf um wenigstens mein kind ernähren zu können. es ist sehr traurig das man das mit sich machen lässt. um denen zu zeigen das es so nicht geht müssten die kunden weg bleiben. aber solange der umsatz passt wird sich leider nichts ändern an den für mich unmenschlichen arbeitsbedingungen:-((((

Aufruf an alle aktiven und ehemaligen Netto Marken-Discount Mitarbeiter: Berichte für Netto-Enthüllungsbuch gesucht! Für ein Buch über die schlechten Arbeitsbedingungen bei Netto Marken-Discount bitte ich alle aktiven und ehemaligen Mitarbeiter um Mithilfe. Natürlich können auch Kunden und Kenner des Discounters sich informieren bzw. zu Wort melden! Leider ist hier zu wenig Platz: wer Interesse hat, bitte bei netto-mitarbeiter@mail.com melden, ich sende dann den ganzen Aufruf zu.

Ich verstehe die Menschen nicht, lassen sich ausbeuten bis zum geht nicht mehr und machen trotzdem immer weiter. Aufhören, den Laden bykottieren und ALG II beantragen. Wenn der Staat das alles zulässt, dann soll bluten für die Umstände in unserem Land und mich bezahlen ohne zu arbeiten. Es wir Zeit für einen Generalstreik und für Reformen die das Volk will. Wir sind das Volk und nicht die Halsabschneider.

Ich habe meinen befristenden Vertrag nicht verlängert bekommen, weil die Sympatie zwischen VL und ML nicht gepasst haben.Die Zahlen haben die Zielvereinbarungen erreicht aber dennoch bin ich jetzt wieder eine 25 Std Kraft und habe mir den A... aufgerissen.

Netto ist der letzte scheiss.......Arbeitszeit beginnt um sechs und man fängt schon um fünf an zu arbeiten,weil man hofft dann vielleicht weniger streß zu haben und pünktlich raus zu kommen aber nichts ist.....die erste pause bekommt man oft erst nach 4-5std.wenn man an der kasse sitzt,wer nur kassendienst hat muss ordentlich in die tasten hauen ansonsten heißt,,du musst schneller machen,,der zweit kassierer muss dann nebenbei noch ware packen,obst/gemüse auffüllen und vieles mehr...ich bin mamchmal so fertig das ich denke ich würde einfach umkippen...und das alles für lau........:-(

Ich arbeite auch bei NETTO das was da im Moment abgeht ist das letzte. Man bekommt ständig weniger stunden zur Verfügung es werden Mitarbeiter entlassen nur noch Aushilfen eingestellt die sind billiger als wir. Die Arbeit in den Filialen leidet darunter den Druck bekommt der Filialleiter ab. Ständig Testeinkäufe besuche von der Revision und der Geschäftsleitung. Überstunden werden unter den Tisch gekehrt als Fl bekommt man eine lächerliche Pauschale von 150 Euro. Das ist nur ein kleiner Ausschnitt vom Alltag bei NETTO

Ich bin selbst Auszubildender bei Netto und kann die Aussagen zu den Arbeitsbedinungen nur bestätigen. Mit dem vorhandenen Personal ist die Arbeit oft gar nicht zu schaffen. Dann kommen die wirklich geringen Pausenzeiten dazu, Testkäufe.....Nicht selten arbeite ich bis zu 5od.6 Std. am Stück ohne Pause. Aber das ist noch das Wenigste. Wenn ich z.T. mitbekomme, was die Marktleiter leisten müssen....Da sind tägl. 15 Arbeitsstunden keine Seltenheit(aufgeschrieben werden dürfen höchstens 10), dann bei der gerigen Bezahlung, dem Druck und und und. Hier wird man regelrecht verheizt!

Es sagt sich leider leicht, bestimmte Discounter zu boykottieren. In unserem Ort gibt es Schlecker und Norma. Die Zustände bei Schlecker sind ja bekannt, und auch bei Norma kommt jede Aushilfskraft, die zudem noch die Verantwortung für die Kasse zu tragen hat, auf einen Stundenlohn von weniger als 4 Euro, wenn man die unbezahlten Stunden, die im Job inbegriffen sind, mitrechnet. Wer aber arg aufs Geld schauen muß, kann es sich nicht leisten, zum Einkaufen immer nur in einen anderen Ort zu fahren. Das ist traurig, weil es diese Zustände ja noch unterstützt und solchen Discountern die Kundschaft sichert.

und was lehrt uns das? nicht mehr zu netto gehen. in geschäften wie rewe gibt es auch günstige marken und das personal wird fair behandelt! dort trage ich mein geld hin, weil ich der überzeugung bin, es muss noch sozial zu gehen. die discounter werden sich mit dieser politik noch selbst vernichten. ich möchte mich auch wohlfüheln in den geschäften in denen ich einkaufe.