Telekom-Personalvorstand

... werden am 29. Februar in Bonn die Verhandlungen fortsetzen. Bei der ersten Tarifrunde hatte Telekom-Personalvorstand Thomas Sattelberger gesagt, dass die angespannte wirtschaftliche Lage des Konzerns den Handlungsspielraum begrenze. Die Telekom wolle in wirtschaftlich unsicheren Zeiten ein Paket aus Sicherheit und Stabilität für die Beschäftigten schnüren.Die Gewerkschaft verweist dagegen auf die gute Ertragslage und stabile Dividenden, die das Unternehmen auch in den kommenden...

... in mehreren Bundesländern müssten als «enormes Talentreservoir» wahrgenommen werden, sagte Telekom-Personalvorstand Thomas Sattelberger in einer gemeinsamen Erklärung der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), des Bundesverbandes der Deutschen Industrie (BDI) sowie der HRK.«Angesichts des alarmierenden Fachkräftemangels wäre es grotesk, junge Menschen vor den Hochschultüren stehen zu lassen. Allein im MINT-Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften...

... eine gezielte Zuwanderung von rund 8000 bis 10.000 Mint-Experten pro Jahr», schätzt Telekom-Personalvorstand Sattelberger mit Blick auf die gesamtdeutsche Lage. Doch reichen die bislang anvisierten Maßnahmen aus, um solche Zahlen zu realisieren? Für den Bitkom-Verband ist klar: Die Industrie wird sich noch weiter strecken müssen, um dem Fachkräftemangel erfolgreich begegnen zu können. «Es geht ja nicht nur darum, Leute anzulocken, sondern sie auch hier zu...

... für die Aufsichtsräte der Tochterunternehmen eine Frauenquote einzuführen, zitierte das Blatt Telekom-Personalvorstand Thomas Sattelberger. Die Telekom hatte sich Mitte März dazu verpflichtet, bis zum Jahr 2015 ein Drittel aller Führungspositionen im Konzern mit Frauen zu...

... alle Neueinstellungen gelten, um langfristig mehr Frauen in leitende Positionen zu bringen. Telekom-Personalvorstand Thomas Sattelberger hatte derartige Pläne bereits Mitte 2009 mit den Worten angedeutet: «Alle Firmen krebsen mit einer Frauenquote von deutlich unter 20 Prozent bei Führungskräften herum. Das muss anders werden. Wenn alle Stricke reißen, werde ich mit meinen Kollegen über Quoten diskutieren.» Die Telekom liegt mit ihrem Vorstoß im europäischen...

... Menschen zeigt sich oft, dass gerade im praktischen Tun und Erleben der Knoten platzt.» Telekom-Personalvorstand Thomas Sattelberger sagte: «Mit diesem Pilotprojekt entdecken und entwickeln wir junge Talente, die ansonsten durch das bislang übliche Bewerbungsraster fallen würden.» Die Telekom ist das erste DAX-30-Unternehmen, das die sogenannte Einstiegsqualifizierung anbietet. In der Regel werden Schulabgänger ohne Lehrstelle in Übergangslösungen - etwa einem...

... Großunternehmen wie die spanische Telefonica oder die KPN-Tochter E-Plus. Vor einer Woche hatte Telekom-Personalvorstand Thomas Sattelberger in Aussicht gestellt, dass das Unternehmen deutlich mehr Arbeitsplätze zur Verfügung stellen könne, sollte es - wie von Telekom-Chef René Obermann vorgeschlagen - günstige Rahmenbedingungen für den weiteren Ausbau des Breitbandnetzes bekommen. Neben Investitionen in Schulen und Straßen gehört der Ausbau der Breitbandnetze zum zweiten...