StepStone

... erklärt Gerhard Winkler, Bewerbungsberater aus Berlin. Wer diese Stichwörter auf Seiten wie Stepstone.de oder Monster.de in seinen Lebenslauf schreibt, werde leichter gefunden. Das Gleiche gelte für soziale Berufsnetzwerke wie Xing.Dabei sei es wichtig, möglichst viele Begriffe zu finden, um sich und seine Arbeit zu beschreiben. Abschlüsse, Kenntnisse, Namen von Positionen, unter Umständen Namen der Arbeitgeber, Zuständigkeiten seien wichtige Angaben. Dabei sollten möglichst die...

... ist allerdings durchaus ein Ansporn, wie eine repräsentative Umfrage der Jobbörse Stepstone und der Unternehmensberatung Hay Group ergeben hat.Darin gab die Mehrheit der Befragten (80 Prozent) auf die Frage: «Was motiviert Sie am meisten?» die Antwort: «Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem es Spaß macht zu arbeiten.» Rund zwei Drittel (66 Prozent) sagten, sie motiviere es vor allem, wenn der Job sie erfülle. Dagegen hielt nur rund jeder Zweite ein angemessenes Gehalt...

... die höchsten Gehälter. Wie die Internet-Jobbörse für Fach- und Führungskräfte Stepstone mitteilte, werden im Freistaat im Durchschnitt 51.900 Euro (ohne variable Anteile) gezahlt. Auf Platz zwei des Rankings kommt Hessen mit einem Jahressalär von 51.100 Euro, gefolgt von Baden-Württemberg mit 50.200 Euro. Nordrhein-Westfalen, das bevölkerungsreichste Bundesland, liegt mit 48.300 Euro an fünfter Stelle. Auf dem letzten Platz steht Mecklenburg-Vorpommern mit 32.000...

... die höchsten Gehälter gezahlt. Das geht aus einer Umfrage der Online-Jobbörse Stepstone unter 60 000 Fach- und Führungskräften hervor, berichtet «Die Welt». Das durchschnittliche Jahresgehalt im Freistaat liegt demnach bei 51 900 Euro. Auf Platz zwei des Rankings kommt Hessen mit einem Jahressalär von 51 100 Euro, gefolgt von Baden-Württemberg mit 50 200 Euro. Auf dem letzten Platz der Umfrage steht Mecklenburg-Vorpommern mit 32 000 Euro. Die höchsten Gehälter...

... und Führungskräfte sehen dem Jahr 2012 optimistisch entgegen. Nach einer Umfrage der Jobbörse Stepstone erwartet rund jeder zweite Arbeitnehmer (53 Prozent), dass 2012 ein besonders gutes Jahr für die Firma wird.Fast ein Drittel (32 Prozent) ist überzeugt, dass sich die wirtschaftliche Situation 2012 im Vergleich mit 2011 nicht wesentlich verändern wird. Nur rund jeder Siebte (14 Prozent) fürchtet, dass die Geschäfte im Jahr 2012 für den Arbeitgeber schlechter laufen werden. An der...

... befragten Firmen an, sie hätten ihre Stellenangebote in Online-Stellenbörsen wie Monster oder Stepstone veröffentlicht. Im Vergleich zum Vorjahr ist das ein Anstieg von 8 Prozentpunkten. Zwei Drittel (69 Prozent) der Befragten gaben an, ihre Stellenangebote auf der eigenen Website zu veröffentlichen.Immer wichtiger werden Social Networks wie Facebook, StudiVZ oder Xing. Ein Drittel (33 Prozent) der Befragten gab an, dort Stellen publiziert zu haben. Im Vergleich zum Vorjahr ist das ein...

... als die reine Suche nach Stellenanzeigen bieten Börsen wie www.monster.de, www.stepstone.de oder www.jobscout24.de. Hier finden Interessenten auch umfangreiche Informationen zum Thema Bewerbung und Karriere. Teils sind auch Informationen zu Berufsbildern abrufbar. Diese kostenlosen Angebote können Bewerber nutzen, um ihre Chancen bei der Jobsuche zu erhöhen, rät Shahd. Suchanfragen lassen sich meist speichern. «Treffen passende Stellenanzeigen ein, werden Abonnenten per...

... jeder vierte Deutsche hat schon einmal mit einem Arbeitskollegen angebandelt. Das geht aus einer Stepstone-Umfrage unter 1300 Fach- und Führungskräften hervor. Die Mehrheit der Befragten (77 Prozent) gab zwar an, den Partner außerhalb der Arbeit kennengelernt zu haben. 23 Prozent waren im Job aber bereits liiert, 10 Prozent hätten deshalb sogar die Stelle gewechselt. Das hält Personalcoach Ulrike Clasen für durchaus sinnvoll, wenn es um Paare geht, die sich am Arbeitsplatz lieben...

... Medium für den Arbeitsmarkt seien aber weiterhin die traditionellen Online-Jobbörsen wie Stepstone oder Monster. Auf diesen Portalen veröffentlichten 71 Prozent der Unternehmen ihre Gesuche. Die Datenbank von Monster ist seit Montag auch über «Spiegel Online» erreichbar. Mit der Integration des Dienstes hätten Nutzer des Nachrichtenportals direkten Zugriff auf rund 60 000 Stellenangebote inklusive weiterer Service-Dienste, teilte Monster...

... der meisten Kandidaten, wenn es um die Standards von Online-Bewerbungen geht. Die Online-Jobbörse stepstone.de hat deutschlandweit 5181 Fach- und Führungskräfte gefragt, ob sie sich im Umgang mit den Regeln einer Online-Bewerbung fühlen. Das Ergebnis: Nahezu acht von zehn Bewerbern (78 Prozent) sind unsicher. 24 Prozent behaupten, sich gar nicht mit dem Online-Bewerbungsverfahren auszukennen und weitere 54 Prozent finden sich nur in Teilbereichen zurecht. Nur 22 Prozent der Befragten sind...

... der Konzern Ende 2008 eine Beteiligung von rund 15 Prozent an der internationalen Online-Jobbörse StepStone mit Sitz in Oslo gesichert hat und beabsichtigt, weitere Aktien bis maximal 33 Prozent zu einem Preis von bis zu umgerechnet 0,80 Euro je Aktie zu kaufen. Zudem will das Unternehmen im Zeitungsbereich schon länger verstärkt im Ausland investieren, wo es unter anderem in Ungarn, Spanien und der Türkei bereits Anteile an Medienkonzernen hält. Im vergangenen Jahr hatte Springer zudem...

... Veröffentlichungsweges bedient sich inzwischen die Hälfe aller Firmen. Die Jobportale Monster, Stepstone und Jobscout kristallisierten sich unter den 809 von Bitkom befragt Unternehmen als beliebteste Webseiten zur Mitarbeiterakquise heraus. Aber auch Social Communities wie Xing und StudiVZ wurden genutzt, um freie Stellen anzubieten. «Das Internet ist für die Wirtschaft bei der Personalsuche unverzichtbar geworden», erklärte Bitkom-Präsident August-Wilhelm Scheer. Zudem...