... damit mehr als jeder vierte eine neue Beschäftigung gefunden, sagte die Geschäftsführerin der Personalentwicklungsgesellschaft PRM, Silke Wohlgemuth, der Nachrichtenagentur dpa.Auf dem Arbeitsmarkt besonders gefragt waren nach ihren Angaben Servicetechniker, Ingenieure, Elektrofachleute und Maschinenführer. Umgekehrt gebe es bislang keine Gruppe, bei der gar nichts gehe. Bei der Manrolandpleite hatten Menschen aus allen Berufsgruppen ihre Stellen verloren, darunter auch etliche Kaufleute...
... am meisten Wert auf eine persönliche Betreuung (45 Prozent). Aber auch Aspekte wie gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen (40 Prozent) und inhaltliche Vielfalt des Programms (39 Prozent) sind ihnen wichtig.Die Mehrheit der befragten Unternehmen bietet ihren Trainees von Anfang an einen unbefristeten Vertrag an (60 Prozent). Der Rest befristet ihn zunächst auf die Traineephase. Die Chancen auf eine Übernahme sind ausgesprochen gut: Nach der Umfrage liegt die Übernahmequote bei 93...
... Koalitionären bereits Einigkeit. In dem Gespräch heute soll es um wichtige Einzelfragen wie die Personalentwicklung des Landes gehen. Die Verhandlungen, an deren Ende der Koalitionsvertrag stehen soll, dauern voraussichtlich bis Mitte...
... in den Ministerien», sagte er im Gespräch mit news.de. Seiner Partei riet er deshalb dazu, ein Personalentwicklungskonzept zu erstellen, wie das «jeder normale Betrieb hat, mit dem wir viele, gerade auch junge Leute gezielt für spätere Führungsaufgaben fördern», so Müntefering. Ob er damit in der SPD auf Gehör stößt, bleibt abzuwarten. Zwar arbeiten die Sozialdemokraten seit der verlorenen Bundestagswahl 2009 an einer Parteireform. Doch zurzeit richtet sich der Fokus dabei vor...
... Umgang mit den Kassiererinnen. «Ich habe klargestellt, dass Abmahnungen kein Mittel zur Personalentwicklung sind.» Man plane, auch die Mitarbeiter in eine Werbekampagne einzubeziehen. «Ab 2012, wenn der Umbau fertig ist, wird keiner mehr über den alten Schlecker sprechen.» Der Sohn verteidigte seinen Vater Anton Schlecker: «Er wird immer als kalt und herzlos geschildert. Dabei kämpft er wie ein Löwe für jede Filiale.» Der dpa hatten die...
... die ursprünglich einmal als Lieferdienst des Otto-Versands entstanden ist, spiegelt sich in der Personalentwicklung wieder: Weltweit arbeiten mehr als 10 200 Beschäftigte für...
... Weniger vorgezeichnet gestalte sich der Karriereweg in Unternehmen, die eine aktive Personalentwicklung fördern, also Mitarbeiter gezielt in Seminare und Fortbildungen schicken. Umgekehrt gebe es Firmen, in denen ein klares Personalmanagement gar nicht stattfinde. Dort sind kluges Selbstmarketing und eine kreative Strategie besonders wichtig. Eigene Stärken und Schwächen hinterfragen «Es ist wie bei einem Verkaufsgespräch, man muss den Chef überzeugen», sagt...
... was er von seinem Mitarbeiter verlangt. Im Fachjargon heißt das, über Zielvereinbarungen und Personalentwicklung zu reden. Auch gute Beziehungen sorgen für Neid Wer sich über das Weiterkommen der anderen ärgert, muss sich in jedem Fall zuerst an die eigene Nase fassen. Das ist nicht immer schön, bringt einen aber eher weiter, als sich in die Schmollecke zurückzuziehen. Wer neidisch auf den guten Draht des Kollegen zu anderen ist, sollte sich einmal Gedanken über das eigene...
... anzuheben. Noch ist aber offen, ob das Geld für das Programm bereitgestellt wird. Eine umfassende Personalentwicklung erfordere «kurz- und mittelfristig erhebliche Investitionen, um die hohe Wirkung der Personalgewinnung im Kontext des Personalmanagements zu erhalten», heißt es in dem Papier.Philipp Mißfelder (CDU), Chef der Jungen Union und außenpolitischer Sprecher der Unionsfraktion im Bundestag, forderte die Regierungskoalition auf, ihren Sparkurs zu korrigieren und auf Kürzungen...
... anzuheben. Noch ist aber offen, ob das Geld für das Programm bereitgestellt wird. Eine umfassende Personalentwicklung erfordere «kurz- und mittelfristig erhebliche Investitionen, um die hohe Wirkung der Personalgewinnung im Kontext des Personalmanagements zu erhalten», heißt es in dem Papier.Philipp Mißfelder (CDU), Chef der Jungen Union und außenpolitischer Sprecher der Unionsfraktion im Bundestag, forderte die Regierungskoalition auf, ihren Sparkurs zu korrigieren und auf Kürzungen...
... ist allerdings offen, ob das nötige Geld für das Programm bereitgestellt wird. Eine umfassende Personalentwicklung erfordere «kurz- und mittelfristig erhebliche Investitionen, um die hohe Wirkung der Personalgewinnung im Kontext des Personalmanagements zu erhalten», heißt es in dem Papier. Philipp Mißfelder (CDU), Chef der Jungen Union und außenpolitischer Sprecher der Unionsfraktion im Bundestag, forderte die Regierungskoalition unterdessen auf, ihren Sparkurs zu...
... sagte Felfe. «Die Persönlichkeit und individuelle Motivation sind Stellschrauben, die in der Personalentwicklung noch nicht genügend berücksichtigt wurden.»Nach weiteren Projekterkenntnissen sind Frauen im Vorteil, die weibliche Vorbilder in ihrem beruflichen Umfeld haben. «Wenn auch die Mutter Unternehmerin war, hat die Tochter einen ganz anderen Rückhalt auf ihrem Berufsweg», sagte der Wissenschaftler. Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) hatte jüngst...
... mit der Weltspitze mithalten zu könne, müssten «vorhandene Strukturen weiter entwickelt und die Personalentwicklung in den sportbegleitenden Bereichen weiter qualifiziert werden», sagte Rapp nach seiner Wiederwahl.Ebenfalls im Amt bestätigt wurden die DFeB-Vizepräsidenten Daniel Strigel und Claus Janka sowie die Vizepräsidentinnen Margit Budde und Anita Herrmann. Dem Präsidium gehört zudem Nicolas Limbach als Aktivensprecher...
... wenig voneinander wissen», weiß Ernesto Laraia, Direktor des Bereichs «Internationale Personalentwicklung» bei der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner in Bruchsal. Und in unseren Köpfen toben platte Bilder: Italien ist ein schönes Urlaubsland, aber Geschäfte macht man besser nicht mit Menschen, die südlich der Alpen geboren sind. So könnte man die landläufigen Stammtischparolen zusammenfassen. Fahren ja, aber unterhalten? Klar, jeder träumt davon, mal einen...
... Abwicklung ihre Arbeitsstelle - nach dreißig Jahren und am Ende in führender Position bei der Personalentwicklung. «Wir hatten mit dem Kaufhaus hier eine Alternative, die Kollegen leider nicht», sinniert er. Geschäftlich hat Schickedanz mit Quelle nichts mehr zu tun, das habe man hinter sich gelassen. Während anfangs die Elektrogeräte und auch Textilien von der ehemaligen Mutter geliefert wurden, habe man jetzt Verträge mit den Herstellern selber, sagt Tiedmann. Die...