... Zeit wird der Lohn fortgezahlt.Genauso unbekannt wie die Verpflichtung zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist jedoch auch die Möglichkeit, sich das Geld von der Minijob-Zentrale erstatten zu lassen. «Im Krankheitsfall gibt es von der Minijob-Zentrale 80 Prozent des Arbeitsentgelts zurück. Dazu muss der sogenannte U1-Antrag bei der Minijob-Zentrale gestellt werden», erklärt Käding.Darf eine Minijobberin aufgrund der Schwangerschaft nicht mehr arbeiten, werden sogar 100 Prozent der...
... durchsetzen. Dazu zählen 30 Tage Urlaub für alle. Zudem sollen die Löhne auch im Krankheitsfall zu 100 Prozent weitergezahlt...
... Dazu zählen unter anderem 30 Tage Urlaub für alle und dass die Löhne auch im Krankheitsfall zu 100 Prozent weitergezahlt werden. Der Arbeitgeberverband WBO bezeichnete die Forderungen als überzogen und realitätsfern: «Die Gesamtforderung ist absolut unangemessen und für die Unternehmen wirtschaftlich nicht darstellbar.»Verdi...
... bereits im Arbeitsvertrag eingeschränkt werden. Darüber hinaus sei die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall nicht an bestimmte Bedingungen zu knüpfen, so die...
... auf ein «erschüttertes Vertrauen» verlangte ihr Chef anschließend, dass sie künftig im Krankheitsfall jedes Mal bereits am ersten Tag der Krankmeldung einen Arzt aufsuchen und ein entsprechendes Attest liefern solle - und nicht, wie sonst üblich, erst nach drei Kalendertagen. Das sei «ungerechtfertigt und willkürliche Schikane», argumentierte die Journalistin und reichte Klage ein. Folgt jetzt ein Ansturm auf Arztpraxen? Wegen der grundsätzlichen Bedeutung der Rechtsfrage...
(dpa) - Arbeitnehmer können im Krankheitsfall bis zu sechs Wochen pro Jahr fehlen, ohne deswegen eine Kündigung fürchten zu müssen. Das geht aus einem Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Rheinland-Pfalz in Mainz hervor.Denn nach Auffassung des Gerichts sind Fehlzeiten, die eine Dauer von sechs Wochen pro Kalenderjahr nicht übersteigen, «noch nicht kündigungsrelevant» (Aktenzeichen: 5 Sa 152/11).Das Gericht gab mit seinem Urteil einer Arbeitnehmerin recht. Die Klägerin hatte...
... haben sie wie andere Arbeitnehmer Rentenansprüche und ein Recht auf Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall.Putzen, den Garten pflegen oder Zeitungen austragen - Geld verdienen lässt sich auf viele Arten. Bei solchen Jobs ist der Verdienst allerdings meist nicht groß. Viele dieser Tätigkeiten gelten daher als Minijobs. «Minijobs sind geringfügige Beschäftigungen, bei denen der Bruttoverdienst maximal 400 Euro im Monat beträgt», erklärt Susanne Heinrich von der Minijob-Zentrale...
... der Senioren spielen, sich ansonsten um die Familie kümmern. «Es gibt in unserer Familie einen Krankheitsfall, der sehr nahegehend ist, und daher ist mir das jetzt wichtiger», sagte Muster, der 2010 sein Comeback gewagt hatte. «Ich bereue es nicht. Es war noch einmal eine tolle...
... annähernd verdoppelt. Im gleichen Zeitraum konnten etwa 40 Prozent weniger Menschen Leistungen im Krankheitsfall in Anspruch nehmen, mutmaßlich aufgrund von Budgetkürzungen. Ein Ergebnis ist auch, dass sowohl der Alkoholkonsum deutlich zurückging als auch die Fallzahl von Alkohol am Steuer. Es gebe Spielraum für ein Eingreifen des Staates, das die Lage verbessern könne, sagte Kentikelenis. «Wir glauben, die Situation ist immer noch...
... - an gesetzlich oder tariflich geregelte Mindestlöhne halten.»Mit der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sieht es in den ersten Monaten anders aus. «Erst, wenn man mindestens vier Wochen ein Arbeitsverhältnis hat, und sich dann krankmeldet, hat man Anrecht auf Entgeltfortzahlung», weiß Steiner.Wer den Job neu angetreten hat, kann möglicherweise zunächst keinen Urlaub nehmen. «Im Bundesurlaubsgesetz ist geregelt, dass man in den ersten sechs Monaten kein Recht darauf hat, Urlaub...
... Wer mehr verdient, steht vor einem Einkommensloch. Eine Krankentagegeldversicherung zahlt im Krankheitsfall eine festgelegte Summe, wenn man nicht mehr arbeiten kann. Bei Arbeitnehmern schließt die Zahlung meist direkt an die Lohnfortzahlung durch die Krankenkasse an. Selbstständige können selbst vereinbaren, ab wann sie Krankentagegeld bekommen...
... religiöse Eltern, ein generell traditionelles Umfeld und nicht zuletzt Steuern oder das Recht, im Krankheitsfall für den Partner Entscheidungen zu treffen. Es gibt bislang in Deutschland - und ganz sicher auch in Mexiko - keine Möglichkeit, eine Beziehung amtlich ein- und eben auch wieder austragen zu lassen und damit dieselben Rechte zu erhalten wie Eheleute. Pflichten oder Einschränkungen hingegen gelten auch für unverheiratet Zusammenlebende. Das ist ungerecht und unzeitgemäß und...
... ist, ob die 237 CDU/CSU-Abgeordneten komplett anwesend sein werden, da es zumindest einen schweren Krankheitsfall gibt.Bosbach will mit Nein stimmen. Der CDU-Abgeordnete erwägt nach parteiinternen Reaktionen auf seine Kritik Konsequenzen, auf eine erneute Kandidatur für den Bundestag 2013 zu verzichten, wie er der Deutschen Presse-Agentur dpa sagte. Es sei ihm klar gewesen, dass sein Nein bei Ärger auslösen werde. «Aber dass es böse ins Persönliche gehen wird, hätte ich nicht...
... ist, ob die 237 CDU/CSU-Abgeordneten komplett anwesend sein werden, da es zumindest einen schweren Krankheitsfall gibt.Bundeskanzlerin Angela Merkel (CDU) hatte mehrmals betont, dass ihr eine relative Mehrheit der Stimmen, also eine sogenannte eigene Mehrheit, reichen würde. Dafür müssten Union und FDP mehr Ja-Stimmen erreichen als die Zahl der abgegebenen Stimmen der Opposition.Der EFSF-Fonds soll neue Instrumente erhalten. Zugleich soll der Garantierahmen auf 780 Milliarden Euro erhöht...
... mit einem Rückgang an Krankheitstagen, die zu niedrigeren Kosten für die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall führten.Im Vergleich zum zweiten Quartal des Vorjahres stiegen die Arbeitskosten kalenderbereinigt um 4,4 Prozent - so stark wie seit dem zweiten Quartal 2009 nicht mehr.Nach den jüngsten Daten für 2010 kostete die Arbeitsstunde die Arbeitgeber in Deutschland 29,20 Euro und damit 7,10 Euro mehr als ihre Gegenüber im EU-Schnitt bezahlen müssen. Am teuersten war Arbeit in...