Hochschulabsolventen

... verwirklicht werden, sondern ließen sich auf später verschieben.Zudem sollten sich Hochschulabsolventen mit der Frage auseinandersetzen, was sie in ihrem Leben erreichen möchten und was sie von sich sagen möchten, dass sie diese Dinge gemacht haben. Denn dann zeige sich ziemlich schnell, dass die Frage, zu welcher Firma man zum Beginn seines Arbeitslebens gehe, relativ unbedeutend ist. Gleichzeitig führt das Beantworten der grundsätzlichen Fragen dazu, dass künftige...

... sind auch die Voraussetzungen für den Beruf des Lehrers. Auch in diesem Bereich haben Hochschulabsolventen beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt. «Gerade für die beruflichen Schulen suchen wir händeringend nach Nachwuchs. Auch Mangelfächer an Gymnasien wie Naturwissenschaften, Religion sowie etwa Spanisch und Latein sind viel zu schlecht besetzt, da haben wir großen Bedarf», sagt Matthias Schneider, Geschäftsführer der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) in...

... gut prognostiziert.» Der Bischof sieht inzwischen wieder gute Chancen für Schulabgänger und Hochschulabsolventen in Sachsen. «Der Kampf um die Jugendlichen und Azubis hat längst...

... und wir werden zusätzliche Probleme bekommen.» Mit einem «Job-Speed-Dating» für ausländische Hochschulabsolventen will er auf der CeBIT gegensteuern.Die CeBIT wird am 5. März von Bundeskanzlerin Angela Merkel und Niedersachsens Ministerpräsident David McAllister (beide CDU), dem Verwaltungsratschef des Suchmaschinen-Riesen Google, Eric Schmidt, und der brasilianischen Präsidentin Dilma Rousseff eröffnet.Ausstellungsprogramm...

... in der Regel fest verankert sind. «Die Übernahmequote ist sehr hoch.» Anders als klassische Hochschulabsolventen hätten die Studenten in dualen Studiengängen mit dem Abschluss ihres Studiums im Betrieb schon die erste Karrierestufe erreicht.Der Nachteil könne die hohe Arbeitsbelastung sein. «Das Programm ist in der Regel sehr straff.» Wer sich für ein duales Studium entscheide, müsse sich darauf einstellen, kein lockeres Studentenleben zu führen, sondern als Arbeitnehmer in...

(dpa/tmn) - Für viele Hochschulabsolventen wäre es akzeptabel, in einer Firma zunächst als Trainee anzufangen. Das hat eine Umfrage ergeben. Die Mehrheit gab an, einen solchen Einstieg könnte sie sich gut vorstellen (94 Prozent).Im Vergleich zu 2010 ist die Beliebtheit solcher Traineeprogramme damit leicht angestiegen. Damals befürworteten etwas weniger Absolventen den Einstieg als Trainee (84 Prozent). Bei den Unternehmen ist ein umgekehrter Trend zu beobachten: So hatten 2010...

... erreicht.Der Lohndruck trifft demnach nicht nur Geringqualifizierte. Auch die Stundenlöhne von Hochschulabsolventen sind laut dem Bericht seit 2005 gesunken. Die Daten für die DIW-Studie stammen aus dem sozioökonomischen Panel, einer jährlichen Umfrage unter mehr als 20 000 Bundesbürgern. Damit werden auch Teilzeit, Zeitarbeit und befristete Verträge erfasst. Nicht berücksichtigt werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien.Etwas besser als den Arbeitnehmern geht es den...

... erreicht es nur noch 1941 Euro. Vom Lohndruck betroffen sind nicht nur Geringqualifizierte, auch Hochschulabsolventen haben seit seit 2005 einen niedrigeren Stundenlohn. Die Daten für die DIW-Studie stammen aus dem sozioökonomischen Panel, einer jährlichen Umfrage unter mehr als 20.000 Bundesbürgern, die Teilzeit, Zeitarbeit und befristete Verträge berücksichtig, nicht aber Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien. Besser als den Arbeitnehmern geht es den Rentnern: Dank sinkender...

(dpa/tmn) - Geht es Hochschulabsolventen nur ums Geld, sollten sie promovieren. Und dann bei der Bank einsteigen. Das sagt zumindest die Statistik. Vom Gehalt allein sollten Absolventen die Jobwahl aber nicht abhängig machen. Das raten sogar Gehaltscoaches.Christina Parys* kann sich nicht erinnern, dass sie bis zum September schon oft über Geld nachgedacht hätte. Im September ist die 25-Jährige nach sechs Monaten aus Kanada zurückgekommen. Diese Reise war ihre Belohnung für...

(dpa/tmn) - Die Arbeitslosenquote bei den Hochschulabsolventen ist gesunken. Sie liegt für das Jahr 2009 nur noch bei 4 Prozent. Vier Jahre zuvor lag sie noch bei 5,5 Prozent. Ebenfalls erfreulich: Die Gehälter sind gleichzeitig gestiegen.Bei den Fachhochschulabsolventen des Prüfungsjahrgangs 2009 mit einem traditionellen Abschluss wie Staatsexamen, Diplom oder Magister ein Jahr waren nach dem Abschluss nur 4 Prozent ohne Job. Das hat eine repräsentative Befragung von Absolventen...

... dieser Geschichten auch anders hätten ausgehen können. Denn der Weg vom Gastarbeiterkind zum Hochschulabsolventen oder Unternehmensgründer ist in Deutschland keine Selbstverständlichkeit.Die Herausgeber - Florian Langenscheidt und der Präsident der Türkisch-Deutschen Industrie- und Handelskammer, Rainhardt Freiherr von Leoprechting - wollen mit ihrem Buch Beispiele erfolgreicher Integration in Deutschland und die Verdienste von Deutsch-Türken für die deutsche Wirtschaft und...

(dpa/tmn) - Hochschulabsolventen kennen das Leid. Mit dem Job klappt es meist nicht bei der ersten Bewerbung. Im Schnitt müssen sie gut 17 Briefe dafür abschicken. Das zeigt eine repräsentative Umfrage.Hochschulabsolventen verschicken im Schnitt 17,4 Bewerbungen, bis es mit dem ersten Job klappt. Das hat eine repräsentative Umfrage des Marktforschungsinstituts Earsandeyes in Hamburg ergeben. Im Vergleich zum Jahr 2008 brauchen Absolventen damit heute einen längeren Atem - damals...

... Produktivität machen wolle. Winterkorn sagte zudem, allein in diesem Jahr hole VW rund 7500 Hochschulabsolventen an Bord «Wir müssen die Top-Leute für uns gewinnen. Deshalb macht mir auch der Ingenieursmangel in Deutschland Sorge.»VW will bis spätestens 2018 der weltweit größte Autokonzern werden. In den ersten neun Monaten dieses Jahres knackte der Konzern beim Absatz erstmals die Sechs-Millionen-Marke. Von Januar bis Ende September steigerten die neun Konzernmarken ihre...

... bezahlt. Dort liegen die Grundgehälter bei 56 000 Euro brutto im Jahr.Die Einstiegsgehälter von Hochschulabsolventen sind sehr unterschiedlich: Die Spannbreite reicht von 32 000 bis 59 000 Euro brutto. Im Durchschnitt steigen Hochschulabsolventen mit einem Einstiegsgehalt von 43 000 Euro ein. Für die Studie wurden die Daten von 540 Unternehmen und 280 000 Stelleninhabern...

... (West) und 41 Prozent (Ost). 2009 waren bereits über die Hälfte (51 Prozent) der erfolgreichen Hochschulabsolventen...