Fachkräftemangels

... auf Anfrage der Nachrichtenagentur dpa mit. Vor allem vor dem Hintergrund des zunehmenden Fachkräftemangels sollten Unternehmen verstärkt bewogen werden, Behinderte auszubilden und einzustellen.PressemitteilungSozialministerium zu Arbeit und...

(dpa) - Angesichts des Fachkräftemangels sollen hoch qualifizierte Ausländer aus Nicht-EU-Ländern einfacher in Deutschland eine Stelle antreten können. Der Bundestag beschloss die Umsetzung der Hochqualifizierten-Richtlinie der EU für eine neue «Blue Card». Zuziehen darf, wer mehr als 44 800 Euro jährlich verdient. Für Berufe mit vielen offenen Stellen wie Ingenieurberufe soll die Schwelle bei 34 900 Euro liegen. Wer eine «Blue Card» hat, bekommt nach drei Jahren eine...

... Grundsatz noch so zu halten sei. Schließlich habe ein 50-jähriger Ingenieur heute angesichts des Fachkräftemangels durchaus gute Jobchancen - und wahrscheinlich deutlich bessere als etwa ein 20-Jähriger, der schlecht oder gar nicht ausgebildet ist und dem Berufserfahrung fehlt.Dass Jüngere inzwischen das AGG für sich entdeckt haben, sei für manche recht überraschend gekommen, sagt Eckert. «Einige Gewerkschaftler haben sich da gefragt: Huch, was haben wir uns denn da für ein Ei ins...

... weismachen wolle, hieß es in einer Stellungnahme. «Arbeitgeber sind in Zeiten wachsenden Fachkräftemangels auf die Potenziale und Talente aller Mitarbeiter angewiesen.» Schon allein deshalb könne es sich kein Unternehmen leisten, geeignete Bewerber nach unsachlichen Kriterien auszusortieren.Konkrete Aussagen über die Chancen älterer Arbeitssuchender, die bei der Bewerbung ihr Alter nicht nennen mussten, ließen sich wegen der geringen Teilnehmerzahl bei dem Projekt nicht machen,...

... Gewerkschaftsbundes. BDA-Präsident Dieter Hundt befürchtet, das Vorhaben werde «das Problem des Fachkräftemangels weiter verschärfen». DGB-Chef Michael Sommer forderte, die Mittel für das Betreuungsgeld besser in den Krippenausbau zu...

... als Ganzes, und damit die Politik, darf an diesem Modell kein Interesse haben. In Zeiten des Fachkräftemangels kann sich Deutschland nicht mehr leisten, auf Frauen im Beruf zu verzichten. Sie sind in der Regel besser ausgebildet und hoch motiviert, scheitern aber häufig immer noch an der Vereinbarkeit von Familie und Karriere. Aus genau diesem Grund sind auch Wirtschaftsverbände, Gewerkschaften und mehrere Abgeordnete aus den Regierungsfraktionen gegen das Betreuungsgeld. Drittens:...

... senkt Hürden für hoch qualifizierte AusländerBerlin (dpa) - Angesichts des Fachkräftemangels sollen hoch qualifizierte Ausländer aus Nicht-EU-Ländern einfacher in Deutschland eine Stelle antreten können. Die Fraktionen von Union und FDP einigten sich darauf, dass künftig zuziehen darf, wer im neuen Job mehr als 44 800 Euro jährlich verdient. Der Aufenthalt ist dann aber zunächst befristet. Bislang galt eine Schwelle von 66 000 Euro, ab der es aber sofort eine...

(dpa) - Angesichts des Fachkräftemangels sollen hoch qualifizierte Ausländer aus Nicht-EU-Ländern einfacher in Deutschland eine Stelle antreten können. Die Fraktionen von Union und FDP einigten sich darauf, dass künftig zuziehen darf, wer im neuen Job mehr als 44 800 Euro jährlich verdient. Der Aufenthalt ist dann aber zunächst befristet. Bislang galt eine Schwelle von 66 000 Euro, ab der es aber sofort eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung gab. Für Berufe mit vielen offenen...

Berlin - Angesichts des Fachkräftemangels sollen hoch qualifizierte Ausländer aus Nicht-EU-Ländern einfacher in Deutschland eine Stelle antreten können.

(dpa) - Trotz des befürchteten Fachkräftemangels bilden immer weniger Betriebe in Deutschland Lehrlinge aus. Das geht aus dem Entwurf für den Berufsbildungsbericht 2012 hervor, aus dem die «Süddeutsche Zeitung» zitiert. Danach boten 2010 nur noch knapp 22,5 Prozent aller Betriebe mit sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten Ausbildungsplätze an. Ein Jahr zuvor waren es noch 23,5 Prozent. Vom DIHK hieß es dazu, die Zahl der Schulabgänger sinke. Zugleich gebe es einen Trend...

... für Investitionen genommen».Wie jedes Jahr schlägt die Branche auf der CeBIT Alarm wegen des Fachkräftemangels: Immer mehr Informatiker-Jobs bleiben unbesetzt. Im Dezember gab es rund 30 500 offene Stellen, nach 21 000 nur ein Jahr zuvor, berichtete der Branchenverband VDI. Vor allem große Unternehmen gehen als Reaktion ins Ausland. «Dem IT-Standort Deutschland droht ein Verlust an Wettbewerbsfähigkeit, wenn speziell bei Großunternehmen der Trend zur Verlagerung einzelner Bereiche...

Hannover - Die deutsche IT-Branche schlägt auf der CeBIT abermals Alarm: Immer mehr Informatiker-Jobs bleiben wegen eines Fachkräftemangels unbesetzt.

... begehrten Tablets ausgelegt.Wie jedes Jahr schlägt die Branche auf der CeBIT Alarm wegen des Fachkräftemangels: Immer mehr Informatiker-Jobs bleiben unbesetzt. Im Dezember gab es rund 30 500 offene Stellen, nach 21 000 nur ein Jahr zuvor, berichtete der Branchenverband VDI. Vor allem große Unternehmen gehen als Reaktion ins Ausland. «Dem IT-Standort Deutschland droht ein Verlust an Wettbewerbsfähigkeit, wenn speziell bei Großunternehmen der Trend zur Verlagerung einzelner Bereiche...

... der guteingearbeitete Mitarbeiter früher in Rente gehen. Vor dem Hintergrund des erwarteten Fachkräftemangels könnten sich die Unternehmen das kaum mehr leisten.VDBW und BDA sind sich einig, dass sich etwas ändern muss: «Der Betriebsarzt muss eine zentrale Rolle als neutraler Berater und Lotse einnehmen», sagt Panter. Neben den Standards wie Augenuntersuchungen oder Arbeitssicherheit sollten Betriebsärzte verstärkt auf seelische Probleme achten. Ob Ernährung, Zeitmanagement oder...