Fachkräfte

... Betriebe etwas mehr Jobs bei einem schon hohen Beschäftigungsniveau. Risiken blieben aber der Fachkräftemangel sowie steigende Löhne. Auch kehre die aus der Euro-Schuldenkrise resultierende Unsicherheit zurück.Insgesamt rechnet der DIHK für das laufende Jahr mit einem Zuwachs der deutschen Wirtschaft um 1,3 Prozent und einem weiteren Rückgang der Zahl der Arbeitslosen auf 2,83 Millionen. Die Exporte dürfte der Prognose zufolge um 4,0 Prozent zulegen.Damit ist der Verband, der...

... werden, damit Familie und Beruf besser unter einen Hut zu bringen sind. Zudem sollen mehr Fachkräfte für die Kinderbetreuung gewonnen werden, indem man sie besser bezahlt.Mit zinsgünstigen Krediten der staatlichen Förderbank KfW in einem Umfang von 350 Millionen Euro will die Regierung den Kommunen helfen, den Kita-Ausbau schneller voranzubringen. Dafür stellt der Bund einen Zinszuschuss bereit.«Das vor uns liegende Jahr muss zum Jahr des Kita-Ausbaus werden», forderte die...

... ausgetauscht werden. Insgesamt werden für die Prüfung mehr als 1000 zusätzliche Fachkräfte ins Werk geholt. Sie kommen überwiegend von den Herstellerfirmen. Die Revision wird vom baden-württembergischen Umweltministerium beaufsichtigt. Der Block II ist seit 1984 am Netz und hat eine elektrische Leistung von 1468 Megawatt. Es soll 2019 vom Netz...

... ist auch die Zweispaltung des Arbeitsmarktes. «Wir haben hohe Löhne für qualifizierte Fachkräfte, an denen tendenziell Mangel besteht, auf der anderen Seite steigt der Anteil von gering qualifizierten eher, als dass er sinkt», befürchtet Zimmermann. [pagebreak]Wie arbeiten wir 2050? Wie arbeiten wir 2050? Die klassische 40-Stunden-Woche wird zum Auslaufmodell. Klaus Zimmermann geht davon aus, dass weniger als die Hälfte der Erwerbstätigen noch in der altbekannten...

Man muss nur die Möglichkeiten kennen.Ingenieure und andere Fachkräfte sind in Deutschland händeringend gesucht - das beschert selbst Studienabbrechern Jobchancen. Wer ein Studium im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) nicht zu Ende gebracht hat, kann daher immer noch Karriere machen. «Das muss kein Makel im Lebenslauf sein. Wer engagiert ist und offensiv damit umgeht, der kann es trotzdem schaffen», sagte Dana Voigt vom Beratungsprojekt «Weitersehen -...

(dpa) - Den Unternehmen in Deutschland fehlen zunehmend Fachkräfte für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Im April seien rund 280 000 Stellen in diesem Bereich nicht besetzt gewesen, teilte das Institut der deutschen Wirtschaft in Berlin mit. 72 000 arbeitslose MINT-Spezialisten suchten einen Job. Auch zugewanderte Spezialisten aus kriselnden EU-Ländern könnten diese Lücke nicht füllen, sagte IW-Direktor Michael Hüther. Zudem seien dabei hohe Hürden zu...

... Berechnungen des arbeitgebernahen Instituts im Jahr 2000 sei die dort ausgewiesene Fachkräftelücke noch nie höher gewesen.Auch zugewanderte Spezialisten aus kriselnden EU-Ländern könnten diese Lücke nicht füllen, sagte IW-Direktor Michael Hüther. «Es gibt eine Zuwanderung aus den Krisenländern, aber die Menge löst die Probleme nicht.» Zudem seien dabei hohe Hürden zu überwinden, wie etwa Sprachprobleme.Problematisch ist der IW-Studie zufolge auch nach wie vor,...

... «Es geht darum, Wachstumsperspektiven auszuarbeiten». Sie betonte: «In einigen Ländern werden Fachkräfte gesucht, in anderen gibt es eine hohe Arbeitslosigkeit gerade von jungen Menschen.»In einigen Punkten herrscht bereits im Grundsatz Einigkeit. Dazu gehören Maßnahmen im Kampf gegen die Jugendarbeitslosigkeit, die Förderung großer Infrastrukturvorhaben durch sogenannte Projektanleihen sowie die Stärkung der Europäischen Investitionsbank (EIB), der EU-Hausbank. Zudem sollen...

... keine passsenden Bewerber mehr für freie Stellen gefunden. «Die Uhr tickt, wenn es um die Fachkräftefrage geht», heißt es in der Studie, die der Nachrichtenagentur dpa vorliegt. Die Betriebe müssen demnach noch mehr tun, um für ihre Beschäftigten Beruf und Privatleben vereinbar zu machen und sie bis zur Rente fit zu...

... keine passsenden Bewerber mehr für freie Stellen gefunden. «Die Uhr tickt, wenn es um die Fachkräftefrage geht», heißt es in der Studie, die der Nachrichtenagentur dpa vorliegt. Die Betriebe müssen demnach noch mehr tun, um für ihre Beschäftigten Beruf und Privatleben vereinbar zu machen und sie bis zur Rente fit zu...

... Jobchancen seien durchweg besser als bei den Eltern, teilte das Institut in Köln mit. Fachkräfte würden künftig knapp - und die Arbeitsmarktaussichten damit gut.Die Lebensarbeitszeit werde voraussichtlich auf 43 Jahre bei Akademikern und 48 Jahre bei Arbeitern ansteigen. Bei der Babyboomer-Generation seien das jeweils 37 und 45 Jahre. Das Deutsche Institut für Altersvorsorge wird unter anderem von der Deutschen Bank und dem Deutschen Herold finanziert und wirbt für private...

Gerade mit Blick auf den drohenden Fachkräftemangel sei der Abschluss auch für die Arbeitgeber eine große Chance, sagte Schneider am Montag der Nachrichtenagentur dpa in Düsseldorf. Am Wochenende hatten sich die Gewerkschaft IG Metall und die Arbeitgeber im Südwesten unter anderem auf ein Einkommensplus von 4,3 Prozent und die grundsätzlich unbefristete Übernahme der Lehrlinge geeinigt. In NRW arbeiten 700 000 Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie.Pressemitteilungen...

... etliche davon stellten sich auf der Veranstaltung vor. «Zudem ist sie eine Jobbörse für junge...

... eine Chance auf eine Ausbildung geben, ist ein wichtiges Signal für unsere Anstrengungen zur Fachkräftesicherung.»Das sind die Argumente der IG MetallDas sind die Argumente von GesamtmetallAktueller Tarifvertrag Baden-WürttembergWSI-Tarifarchiv zu Entgelt nach BerufsbildWSI-Tarifarchiv zur Tarifrunde 2010Pressemitteilungen GesamtmetallPressemitteilungen IG...