Entgelte

... für die Familie brauchen.Der Tarifvertrag gilt je nach Tarifbezirk ab Juni, Juli oder August. Die Entgelterhöhung greift jeweils einen Monat nach Inkrafttreten des Tarifvertrags. Je nach wirtschaftlicher Lage können die Unternehmen sie vorziehen oder sie um zwei Monate verzögern, wenn der Betriebsrat zustimmt. Auszubildende erhalten einheitlich 50 Euro mehr.«Wir haben ein Tarifpaket beschlossen, das wir gut vertreten können», sagte IG-BCE-Verhandlungsführer Peter Hausmann am...

... sagte Verdi-Verhandlungsführer Günter Busch. Bei den Verhandlungen hatte man sich auf eine Entgelterhöhung für die insgesamt 25 000 Mitarbeiter von insgesamt rund 6,5 Prozent in den nächsten zwei Jahren...

... Gernot Kiefer. Krankenhäusern dürften für die Zuweisung von Patienten weder Entgelte zahlen noch wirtschaftliche Vorteile gewähren oder versprechen.Gesundheitsminister Daniel Bahr (FDP) forderte die Kassen zum Handeln auf. «Die Gesetzeslage ist klar», sagte Bahr der Deutschen Presse-Agentur. «Wenn ein Arzt gegen Entgelt in Kliniken zuweist, muss das geahndet werden.» Die Kassen müssten Verdachtsfällen konkret nachgehen und Konsequenzen ziehen. Eine Studie alleine...

... Tarifparteien möglichst bundesweit übernommen werden.Kern des Abschlusses ist die Erhöhung der Entgelte um 4,3 Prozent. Der Vertrag hat eine Laufzeit von 13 Monaten. Der April ist dabei ein Nullmonat, die Erhöhung greift also erst von Mai an. «Mit dem Abschluss ist die Grenze der Belastbarkeit der Betriebe erreicht», sagte Südwestmetall-Chef Rainer Dulger am Morgen vor Journalisten.IG-Metall-Bezirkschef Jörg Hofmann betonte, dass der Kompromiss auch neue Regelungen zur Gestaltung der...

... Tarifparteien möglichst bundesweit übernommen werden. Kern des Abschlusses ist die Erhöhung der Entgelte um 4,3 Prozent. Bei der Leiharbeit sollen Betriebsräte individuelle Vorgaben...

... «Wir haben neben den qualitativen Themen weiter vollkommen offen die Frage der Entwicklung der Entgelte.»Die Gewerkschaft hatte wiederholt bekräftigt, dass in der inzwischen fünften Runde die Fronten brechen müssten, um das letzte Mittel Arbeitskampf noch abzuwenden. Zuletzt hatte es Urabstimmungen und tagelange Streiks im Jahr 2002 gegeben.Aus Sicht des Arbeitgeberverbandes ist eine friedliche Einigung aber in «greifbare Nähe» gerückt. Einen anderen Zungenschlag hat die Bewertung...

... gemacht, die für eine endgültige Annahme des Ergebnisses nötig ist. Man hatte sich auf eine Entgelterhöhung für die insgesamt 25 000 Mitarbeiter geeinigt. Ihr Lohn steigt um einen Sockelbetrag von 40 Euro, außerdem bekommen sie Lohnerhöhungen um 2 Prozent rückwirkend zum 1. April 2012 sowie um 2,8 Prozent zum 1. August 2013. Insgesamt sei das ein Lohnplus von 6,3...

... Sprecherin der Uniklinik Heidelberg. Gewerkschaft und Arbeitgeber hatten sich am Montag auf eine Entgelterhöhung für insgesamt 25 000 Mitarbeiter geeinigt.Der Tarifabschluss sieht unter anderem einen Sockelbetrag von 40 Euro sowie eine Erhöhung der Entgelte um 2 Prozent rückwirkend zum 1. April vor. Eine weitere Erhöhung um 2,8 Prozent folgt zum 1. August 2013. Die Laufzeit des Tarifabschlusses wurde auf zwei Jahre bis zum 31. März 2014 vereinbart. Zudem legten die Parteien für alle...

... bezahlt werden. Andererseits gingen Millionenbeträge als Einnahmen verloren, die aus höheren Entgelten einkalkuliert worden seien. Mit der Inbetriebnahme des neuen Flughafens wird Tegel im Westen der Stadt geschlossen. Der City-Airport Tempelhof ist bereits seit 2008 außer...

... den Angaben zufolge unter anderem einen Sockelbetrag von 40 Euro vor sowie eine Erhöhung der Entgelte um 2 Prozent rückwirkend zum 1. April dieses Jahres. Eine weitere Erhöhung von 2,8 Prozent folgt zum 1. August 2013. Im Schnitt mache das ein Plus von 3,6 Prozent, sagte Busch. Die Laufzeit des Tarifabschlusses wurde auf zwei Jahre bis zum 31. März 2014 vereinbart.Der neue Trafvertrag gilt für rund 25 000 Beschäftigte. «Wir sind erleichtert, dass damit eine Entscheidung im Sinne...

... Angebot vorzulegen. Sie verlangt für den neuen Tarifvertrag ein Plus von 6 Prozent bei den Entgelten und Ausbildungsvergütungen über eine Laufzeit von zwölf Monaten. 2011 hatten beide Seiten eine Steigerung um 4,1 Prozent vereinbart. Aus Sicht des Bundesarbeitgeberverbands Chemie (BAVC) lässt die wirtschaftliche Lage derzeit keinen Spielraum für die geforderte Entgelterhöhung.«Weiser» Bofinger: Merkels Euro-Antikrisenstrategie gescheitertBerlin (dpa) - Der «Wirtschaftsweise»...

... zwei Millionen Beschäftigten in den Kommunen und beim Bund über die nächsten zwei Jahre eine Entgelterhöhung von 6,3 Prozent in mehreren Stufen vor.Die Arbeitgeber hatten am vergangenen Freitag wenige Stunden nach dem Votum der Krankenschwestern, Pfleger und Laboranten an den Unikliniken für einen Arbeitskampf eingelenkt und ein verbessertes Angebot angekündigt. Daraufhin erklärte sich die Gewerkschaft Verdi bereit, die abgebrochenen Verhandlungen fortzusetzen. Am Freitag hatten 92,9...

... klar. Bei allen umstrittenen Fragen müsse eine Lösung her - das gelte für die geforderte Entgelterhöhung, aber auch für die «qualitativen» Themen Azubi-Übernahme und Regulierung von Zeitarbeit: «Dafür müssen die Arbeitgeber sich noch gewaltig bewegen.» IG-Metall-Chef Berthold Huber hatte am Dienstag eine härtere Gangart angekündigt: «Wir werden keine substanzlosen Verhandlungen mehr führen.» Gebe es bis Pfingsten keine Lösung, werde es zu Urabstimmungen für richtige...

... Elektroindustrie ohne Ergebnis zu Ende gegangen. Die IG Metall will damit eine Angleichung an die Entgelte der Stammbelegschaften erreichen und den Abbau vom Stammarbeitsplätzen...