Chancen haben deutsche Bewerber auf dem türkischen Arbeitsmarkt? Caliskan: Hier gilt es, zwischen deutsch-türkischen und deutschen Bewerbern zu differenzieren. Für die meisten Unternehmen, seien es lokale türkische Unternehmen oder Unternehmen, die in die Türkei expandieren, sind Marktkenntnisse eines der wichtigsten Erfolgskriterien. Demnach werden Bewerber, die bereits seit mehreren Jahren am türkischen Markt tätig sind, bevorzugt. Dazu kommt noch, dass sie dadurch über ein...