Do., 31.05.12

Bildungsurlaub

Aktuellste Nachrichten zum Thema "Bildungsurlaub"

01.09.2010
Sauf-Tourismus Der bulgarische Ballermann Der bulgarische Ballermann (Foto)

... «Mit vielen Heilquellen und antiken Kulturstätten bietet Bulgarien auch Wellness oder Bildungsurlaub», betont Iwo Marinow, als Vize-Wirtschaftsminister in der Regierung für den Fremdenverkehr zuständig. Ein aktueller Fund von Reliquien Johannes des Täufers könnte nun auch Pilger anziehen und das antike Sosopol zum «neuen Jerusalem» machen, schwärmen...

Zwei Wochen frei fürs Pauken (Foto)
14.04.2010
Bildungsurlaub Zwei Wochen frei fürs Pauken

... nur die wenigsten. Arbeitnehmer haben nämlich eigentlich einen gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub. Bildungsur­laub - das sind Tage, an denen der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern freigeben muss, damit sie an einer Weiterbildung teilnehmen können. Nur für die Baden-Württemberger, Bayern, Sachsen und Thüringer gibt es eine solche Regelung nicht.  Wer, wann, wie lange und für welche Veranstaltung Bildungsurlaub nehmen kann, steht in den Bildungsurlaubsgesetzen...

Sprachkurs im Ausland absetzbar (Foto)
21.11.2009
Steuerrecht Sprachkurs im Ausland absetzbar

... (AZ: 2 K 1025/08). Der Kläger, ein Steward bei einer Fluglinie, hatte während eines Bildungsurlaubs einen zweiwöchigen Spanischkurs in Cancun/Mexiko besucht, um eine zweite Fremdsprache zu erlernen und damit die Anforderungen für die Position eines Chefstewards zu erfüllen. Für den Kurs machte er in der Steuererklärung Werbungskosten von knapp 700 Euro geltend. Die Sprachschule sei anerkannt, und für die Flüge habe er vergünstigte Stand-By-Flüge für Angestellte...

«Man kann mit 70 Griechisch lernen» (Foto)
25.09.2008
Weiterbildung «Man kann mit 70 Griechisch lernen»

... werden. In vielen Bundesländern gewähren die Arbeitgeber für beruflich nutzbare Seminare sogar Bildungsurlaub oder bieten selbst Weiterbildungsprogramme an. Vielfach ist das jedoch von der Auftragslage der Unternehmen abhängig. Wo Unsicherheiten herrschen oder es keine einheitlichen Regelungen gibt, hilft es, einfach mal in der Personalabteilung nachzufragen. Wiegelt der Arbeitgeber mit der Begründung ab, dass derlei zu teuer sei, ist die Suche nach Förderoptionen zu...

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