Bewerbungsgespräch

... wegzulassen. Gerade ältere Jobsuchende würden wegen ihres höheren Alters oft gar nicht zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Anders als ein fehlendes Foto falle ein fehlendes Geburtsdatum nicht so schnell auf.Weglassen dürften Bewerber zudem die Angabe der Nationalität. Sie gehöre standardmäßig nicht mehr zu den Angaben im Lebenslauf. Eine Ausnahme macht Hofert hier jedoch für Migranten: «Wer etwa einen türkischen oder russischen Nachnamen hat, sollte es unbedingt...

... diesem Antrittsbesuch das erste Mal sieht, müsse er darauf gefasst sein, dass das Treffen einem Bewerbungsgespräch ähneln könnte. Seine Freundin könne ihn darauf gut vorbereiten, schließlich kenne sie die Erwartungen ihrer Eltern am besten.Legen die Eltern Wert auf die guten alten Sitten, sollte der Bräutigam ein paar Tipps beachten: Am besten trete er stilecht mit Anzug oder zumindest mit Hemd und Krawatte auf. Die angemessenste Besuchszeit sei der Sonntagvormittag zwischen 11.00 Uhr...

... und etwas zu Ende gebracht habe», sagt Neumaier. Damit können Mädchen und Jungen auch im Bewerbungsgespräch argumentieren: «Man sollte ehrlich sagen: 'Ich habe für mich erkannt, dass ich in dem Bereich nicht weitermachen möchte'», rät Neumaier. Viele Personaler wüssten das zu schätzen und sähen nicht hundertprozentig geradlinige Lebensläufe nicht mehr so streng.Viele 14- bis 17-Jährige sehen sich einem hohen Leistungsdruck ausgesetzt, wie aus der aktuellen...

... auch aufschreibt, ist meistens erstaunt, wie viele er davon hat», sagt sie. Das sei vor allem vor Bewerbungsgesprächen oder sonstigen offiziellen Terminen sehr hilfreich.Psychologe Diesbrock nennt es das «Hermann-Tagebuch». «Darin schreibt man dann mal ganz detailliert auf, was Hermann eigentlich sagt und kritisiert», sagt er. Das tue im Zweifel auch mal weh. Es schule aber die eigene Wahrnehmung ungemein. «Das ist dann wie Detektivspielen, um herauszufinden, was man wirklich über sich...

... muss der selbstbewusste Mann noch einmal ganz von vorn anfangen. Nach etlichen erfolglosen Bewerbungsgesprächen nimmt er einen Job als Motorrad-Kurier an, und mit zwei anderen Arbeitslosen renoviert er Wohnungen. Aber Michele hat leider zwei linke Hände, und so enden seine enthusiastischen Pläne zumeist in lähmender Apathie. Die Ehe steht auf der Kippe: Elsa, die tagsüber in einem Call-Center jobbt und abends als Sekretärin arbeitet, kann sich den Avancen ihres neuen Chefs kaum...

... worum es Ihnen geht?», sei eine mögliche Formulierung. «In einer Stresssituation wie einem Bewerbungsgespräch kommen einem Redewendungen oft nicht so einfach über die Lippen», so die Erfahrung von Hesse. Das höfliche Nachfragen sollte man daher üben.Im Prinzip gebe es nur zwei Fragekategorien, die das Gespräch dominierten: «Was motiviert Sie?» und «Was könnte unser Motiv sein, Sie einzustellen?». Alle Fragen könnten Bewerber diesen zwei Kategorien unterordnen. Die über...

... (dpa/tmn) - Gründe, sauer auf den Chef zu sein, gibt es immer mal wieder. Ausgerechnet in einem Bewerbungsgespräch über ihn herzuziehen, ist aber schlechter Stil. Und kann sich sogar rächen: Nachtreten kommt beim potenziellen neuen Arbeitgeber meist nicht gut an.In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass Bewerber sich nie negativ über ihren alten Arbeitgeber äußern. «Alles andere macht einen richtig schlechten Eindruck», sagt die Karriereberaterin Sabine Neumaier aus...

(dpa/tmn) - Wer bezahlt die Anfahrt oder den Flug zum Bewerbungsgespräch? Wenn es keine konkrete Absprache gibt, gilt die Regel: Das Unternehmen zahlt. Allerdings muss der Bewerber eine günstige Reisemöglichkeit wählen.Ein Arbeitnehmer hatte sich bei einem Unternehmen beworben, das von seinem Wohnort weit entfernt lag. Als er eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekam, musste er sich für die Anreise eine Fahrkarte bei der Deutschen Bahn kaufen. Auf dem Geld für die Fahrkarte...

... Erlebniskette: Ein Bewerber erwartet von seinem neuen Job aufgrund der Ausschreibung und des Bewerbungsgesprächs eine Position als Projektleiter mit internationaler Erfahrung. «Am Schreibtisch stellt sich aber heraus, dass Sie nicht die Projektleitung haben, sondern nur eine Unterabteilung leiten, und dass Sie auch nur manchmal ein bisschen Englisch sprechen müssen.» Er ist quantitativ und qualitativ unterfordert. Am Anfang ist das nicht schlecht, die freie Zeit bei der Arbeit...

... unverfänglich sind wie die Mitgliedschaft im Fußballverein oder im Golfclub. Sonst kreise das Bewerbungsgespräch am Ende um das Engagement des Bewerbers in seiner Freizeit, statt um seine Kompetenzen im Job.Handschriftliche Vita mehrmals schreibenMuss der Bewerber einen handgeschriebenen Lebenslauf vorlegen, reicht er lieber nicht den ersten Versuch ein. «Beim ersten Versuch ist das Schriftbild meistens nicht stabil», sagt Hesse. Er empfiehlt, den Lebenslauf entweder mehrmals zu...

(dpa/tmn) - Nach seiner Entlassung war Arbeitnehmer A zum ersten Mal wieder zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen worden. Das Gespräch lief zunächst gut. Doch dann fragte der Arbeitgeber plötzlich nach schweren Erkrankungen wie Epilepsie. Was sollte A antworten?Bei Fragen zu schweren Erkrankungen sei es für Bewerber «am besten und rechtlich zulässig zu lügen», sagt Nathalie Oberthür, Fachanwältin für Arbeitsrecht in Köln. Denn die allgemeine Frage nach einer schweren...

(dpa/tmn) - Schönheit muss nicht immer ein Vorteil sein. Im Bewerbungsgespräch könne sie sogar zum Nachteil werden, erklärt die Sozialpsychologin Maria Agthe in der Zeitschrift «Einsichten» der Ludwig-Maximilians-Universität in München.Personaler fühlen sich von sehr attraktiven Bewerbern schnell bedroht. Das hat Maria Agthe in ihren Studien festgestellt. Das gilt zumindest dann, wenn Bewerber und Personaler das gleiche Geschlecht haben. Nehmen Personaler den Bewerber als...

... eigene Position am Markt besser einzuschätzen. Außerdem erfahre man meist eine ganze Menge in Bewerbungsgesprächen über die...