... diskriminiert werden.Gibt es etwa bei der Stellenvergabe Indizien für eine Diskriminierung eines Bewerbers, muss der Arbeitgeber beweisen, dass eine unterschiedliche Behandlung erlaubt war. Kann er das nicht, steht Betroffenen eine Entschädigung...
... sah. Außerdem verlangte sie die Herausgabe der Bewerbungsunterlagen des eingestellten Bewerbers - um nachzuweisen, dass sie selbst besser qualifiziert sei. Das Bundesarbeitsgericht hatte den Fall nach Luxemburg verwiesen.Der Direktor des Instituts zur Zukunft der Arbeit (IZA), Klaus F. Zimmermann, begrüßte das Urteil: «Dieses Urteil ist ein klarer Aufruf an die Unternehmen, ihre Auswahlverfahren bei Stellenausschreibungen transparenter zu gestalten sowie klare und...
Das Gericht wies mit seinem Urteil (Aktenzeichen: 3 Sa 540/11 / 7. Februar 2012) die Klage eines Bewerbers um eine Arbeitsstelle ab. Der Kläger wollte Fahrtkosten von knapp 62 Euro erstattet bekommen. Nach seinen Angaben hatte er die angegebene Adresse trotz Navigationsgerät nicht gefunden. Weil er nicht rechtzeitig zu dem Termin erschien, kam das Vorstellungsgespräch nicht zustande. Der Kläger argumentierte, da er die Strecke aber tatsächlich zurückgelegt habe, stehe ihm die Erstattung...
... diesen zwei Kategorien unterordnen. Die über allem stehende Frage sei die nach dem Wesen des Bewerbers: «Aus was für einem Holz sind Sie geschnitzt?» Das sollten die möglichen Anwärter auf den Job immer im Hinterkopf behalten.Scheine eine Frage weit hergeholt, wolle der Arbeitgeber vielleicht testen, wie spontan jemand reagiert. Mit einem Satz wie «Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?» wollten Personaler etwas über die Zielstrebigkeit des Bewerbers herausfinden - auch wenn die...
... oder im Golfclub. Sonst kreise das Bewerbungsgespräch am Ende um das Engagement des Bewerbers in seiner Freizeit, statt um seine Kompetenzen im Job.Handschriftliche Vita mehrmals schreibenMuss der Bewerber einen handgeschriebenen Lebenslauf vorlegen, reicht er lieber nicht den ersten Versuch ein. «Beim ersten Versuch ist das Schriftbild meistens nicht stabil», sagt Hesse. Er empfiehlt, den Lebenslauf entweder mehrmals zu schreiben und dann den zweiten oder dritten Versuch...
... Jürgen Hesse. Denn den Personaler interessiere nicht so sehr die Schulbildung eines Bewerbers, sondern, was der Kandidat jetzt mache.Bewerber beginnen den Lebenslauf mit Informationen zur momentanen Stelle. «Auf die aktuelle Tätigkeit dürfen ruhig drei bis vier Zeilen verwendet werden», erläutert Jürgen Hesse. Auf jeden Fall sollte der Name und der Sitz der Firma genannt werden sowie die Position des Beschäftigen. Außerdem gehörten zu der Darstellung des aktuellen Jobs...
... Arbeit zu bringen.» Lücken zwischen dem Anforderungsprofil der Stelle und der Qualifikation des Bewerbers müssten gegebenenfalls mithilfe von Weiterbildungen geschlossen werden.Erst wenn die Nachfrage nach Arbeitskräften auch auf diese Weise nicht mehr bedient werden könne, sollten Fachkräfte aus dem Ausland angeworben werden. Und zwar zunächst aus den angrenzenden Staaten, unterstrich Weise: «Wenn ich allein in der EU diesen Ausgleich organisieren kann, und von den 40 Prozent...
... Arbeitgeber nicht stellen Parteizugehörigkeit: Nach der politischen Gesinnung oder Meinung eines Bewerbers darf ein Arbeitgeber nicht fragen. Insbesondere, weil hier davon auszugehen ist, dass der Arbeitgeber die Besetzung der vakanten Stelle von der Antwort abhängig machen möchte. Engagement: Ob Sie in einer Gewerkschaft organisiert sind oder sich ehrenamtlich zum Beispiel in einem Verein betätigten, darf in einem Bewerbungsgespräch keine Rolle spielen. Lebensplanung: Eine Familie...
... gewählt - in jenem Jahr fällt auch die Entscheidung über den Gastgeber der Sommerspiele 2020. Bewerberstädte sind Baku/Aserbaidschan, Doha/Katar, Istanbul, Madrid, Rom und Tokio. 2012 ist London Gastgeber der Olympischen Spiele, 2016 ist Rio de Janeiro dran.München hinterlasse «aus sportpolitischer Sicht vor allem ein wettbewerbsfähiges und wie wir glauben zukunftsweisendes Konzept», meinte Bach. «Damit kann man wuchern.» Sport und Staat sind sich in diesem Punkt einig. Sondierung...
(dpa/tmn) - In einer Bewerbungsmappe sollte ein Foto des Bewerbers niemals fehlen. Wichtig ist auch, dass es gut gemacht ist. Denn ein sympathisches Bild könne ein Herzensöffner sein, sagt Karriereberater Jürgen Hesse. Er gibt Tipps, wie das gelingt.Foto ist Pflicht: Einer Bewerbungsmappe kein Foto beizulegen, «wäre in Deutschland total unüblich», sagt der Karriereberater Jürgen Hesse aus Berlin. In den USA oder in Japan sieht das ganz anders aus. Es sei nicht besonders klug, auf...
... Kollegen vollends überlastet werden. Auf ihre Aussagen gestützt, wie sieht das Idealbild eines Bewerbers für deutsche Unternehmen aus? Wehrle: Deutsche Unternehmen sehnen sich nach glatten Lebensläufen, nach geraden, stromlinienförmigen Lebensläufen. Nach Leuten, die schnell studiert oder ihre Ausbildung abgeschlossen haben. Nach Leuten, die in den Firmen mindestens drei bis fünf Jahre geblieben sind und die keinerlei Auffälligkeiten, keinerlei Lücken im Lebenslauf haben. Diese...
... Die Richter hoben hervor, dass für eine Einstellung als Beamter die gesundheitliche Eignung des Bewerbers zwingend erforderlich sei. Deshalb sei es dem Dienstherrn erlaubt, sich darüber im Vorstellungsgespräch ein Bild zu machen und erforderlichenfalls nachzufragen. Ergäben sich - wie hier - aus dem Verhalten und den Angaben des Betroffenen Zweifel an seiner Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit, sei die Ablehnungsentscheidung nicht willkürlich. Im Bewerbungsgespräch habe der Bewerber...
... in Hamburg für eine Kandidatur Münchens.18.03.2009: Annecy setzt sich in Frankreich als Bewerberstadt gegen die Mitkonkurrenten Nizza, Grenoble und Pelvoux durch.23.04.2009: Südkorea geht nach zwei vergeblichen Anläufen für 2010 und 2014 zum dritten Mal mit Pyeongchang ins Rennen.22.06.2010: Das IOC-Exekutivkomitee ernennt München, Annecy und Pyeongchang offiziell zu Kandidatenstädten.15.07.2010 Das Budget für Münchens Bewerbung wird auf 33 Millionen Euro aufgestockt -...
... Jean-Claude Killy und Guy Drut und für Südkorea Lee Kun-Hee und Moon Dae-Sung.Wenn eine Bewerberstadt in der ersten Runde ausscheidet, dürfen die Mitglieder des betreffenden Landes am zweiten und entscheidenden Wahlgang teilnehmen. Bei dann 97 Stimmberechtigten würde sich die absolute Mehrheit auf 49 Stimmen...
... Olympischen Komitees (IOC) aus einer neuen Perspektive kennenlernen - aus der Sicht eines...