... wurden», erklärt der Anwalt Hans-Georg Meier, Vorstandsmitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein. «Die Beweislast, dass es Einschränkungen gibt, liegt beim Arbeitgeber.» Weil so aber eine gewisse...
mehr...... im öffentlichen Dienst fest angestellt oder zumindest zu ähnlichen Gehältern und vergleichbaren arbeitsrechtlichen Bedingungen beschäftigt...
mehr...... selbst. «Dann ist es das Privatvergnügen des Arbeitnehmers», sagt die Fachanwältin für Arbeitsrecht in Köln. Denn der Arbeitgeber sei nicht dafür verantwortlich, wenn der Arbeitnehmer den eigenen PC allein deshalb mitnehme, weil er...
mehr...... der Zeitung Die Welt. Eine Entscheidung, ob Glaeseker mit einer Kündigung oder anderen arbeitsrechtlichen Konsequenzen rechnen muss, sei noch nicht gefallen. Das Bundespräsidialamt warte das Ergebnis der Ermittlungen der...
mehr...... liegt noch nicht vor.» Eine Entscheidung, ob Glaeseker mit einer Kündigung oder anderen arbeitsrechtlichen Konsequenzen rechnen müsse, sei noch nicht gefallen, zitiert die Zeitung die Sprecherin weiter. Amtschef Hagebölling hatte...
mehr...... privates E-Mail-Postfach übermittelt werden. Denn dies stellt eine schwerwiegende Verletzung der arbeitsrechtlichen Pflichten da. Daher kann auch freigestellten Mitarbeitern aus diesem Grund fristlos gekündigt werden. Das entschied das Hessische...
mehr...... Arbeitgeber die Kündigungsfrist eingehalten hat», erklärt Reinhard Schütte, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Wiesbaden. Wurde nichts anderes vereinbart, beträgt die Frist zwei Wochen. Außerdem darf die Kündigung nicht erfolgen, ohne dass...
mehr...... Gefälligkeiten unproblematisch», sagte Rechtsanwalt Hans-Georg Meier von der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein (DAV). Doch wird der Arbeitseinsatz bezahlt, kann aus der Hilfe schnell Schwarzarbeit werden. «Die Grauzone...
mehr...... bleibe der Arbeitnehmer jedoch nicht sitzen, erklärt Nathalie Oberthür, Fachanwältin für Arbeitsrecht in Köln. Vielmehr habe der Bewerber nach Paragraf 670 BGB generell ein Recht darauf, sich die Fahrtkosten vom Arbeitgeber erstatten zu...
mehr...... des Bundespräsidialamtes entlassen. Das Bundespräsidialamt macht ihm nach eigenen Angaben keine arbeitsrechtlichen Vorwürfe. Die kommissarische Sprecherin Petra Diroll sagte dem Berliner «Tagesspiegel», eine Entlassung sei jederzeit auch ohne...
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