Arbeitnehmer Betriebes

... (4 Prozent). Befragt wurden 1238 Beschäftigte im Alter unter 35 Jahren.Ein Großteil der jungen Arbeitnehmer (70 Prozent) arbeitet außerdem länger als vertraglich vereinbart. So gab gut jeder Vierte (28 Prozent) an, bis zu 5 Überstunden in der Woche zu schieben. Bei jedem Zehnten (10 Prozent) sind es sogar zwischen 10 bis 15 Überstunden pro Woche.Zudem fällt es vielen jungen Beschäftigen schwer, nach der Arbeit abzuschalten. So gab mehr als jeder Dritte (34 Prozent) an, er müsse auch...

... soll es leichter gemacht werden, ihre Kinder während der Arbeitszeit gut versorgen zu lassen, Arbeitnehmer sollen später in Rente gehen und für die Pflege mehr Geld locker gemacht werden. Jaja. Doch es fehlt in Deutschland an der politischen Spritzigkeit. Es geht nicht voran. Noch immer ist der Kampf um den Kitaplatz hart und der Platz dann teuer, noch immer sind Jobs in der Pflege unterbezahlt und unattraktiv. Noch immer gehören ältere Arbeitnehmer in vielen Firmen zum unbeliebten...

... im Beruf, aber auch was die Absicherung im Alter betrifft.» Schließlich müssen immer weniger Arbeitnehmer immer mehr Rentner finanzieren. Derzeit versorgen zwei Arbeitnehmer einen Rentner, bis 2050 könnte sich das Verhältnis fast umgekehrt haben. «Dass es weniger Menschen gibt, ist eigentlich nicht so problematisch, doch der Übergangsprozess ist schlimm, weil die Belastungen hoch sind für die, die aktiv im Lebenszyklus stehen», sagt Zimmermann. Die Steuern und Abgaben müssten sich...

Berlin - Mit dem Firmenwagen schnell ein paar Einkäufe erledigen oder die Kinder von der Kita abholen -inwieweit das Geschäftsauto auch zu privaten Zwecken genutzt werden darf, erklärt eine Steuerexpertin.Firmenwagen dürfen auch privat genutzt werden.

Ein Gedächtnistrainer verrät, wie Bilder das Merken von Namen vereinfachen.Haben Arbeitnehmer ein schlechtes Namensgedächtnis, kann das schnell peinlich werden. Das gilt etwa, wenn Berufstätige auf einer Messe unerwartet einen Kunden wiedertreffen und nicht mehr wissen, wie der andere heißt. Um das zu vermeiden, sollten sie sich zum Namen des Kunden ein Bild ausdenken, rät Gedächtnistrainer Oliver Geisselhart aus Dortmund. Denn Menschen könnten sich an Bilder eher erinnern als an...

Das geht aus einer repräsentativen Befragung unter Arbeitnehmern des Marktforschungsinstituts BVA hervor. Auch sonst fühlen sich Arbeitnehmer in Deutschland mehrheitlich wohl an ihrem Arbeitsplatz: So würde mehr als jeder Zweite (51 Prozent) die eigene Firma an Freunde und Verwandte empfehlen, die auf der Suche nach einem Job sind. Mehr als zwei Drittel (69 Prozent) würde die von der Firma hergestellten Produkte anderen empfehlen. Für die Umfrage im Auftrag der Personalberatung von...

Wie man kontrolliert reagiert, verrät eine Expertin.Bei Niederlagen im Büro fällt es vielen Arbeitnehmern schwer, die Ruhe zu behalten. Doch laut zu schimpfen oder sich anderweitig nach außen Luft zu machen, wirkt schnell unsouverän. Panik oder Wut sollten Berufstätige lieber für sich behalten, empfiehlt die Karriereberaterin Doris Märtin aus Diedorf-Anhausen bei Augsburg. Das erscheint im Eifer des Gefechts oft leichter gesagt, als getan. Um sich bei großer emotionaler Aufregung...

... die Wochenarbeitszeit nicht dauerhaft länger als 48 Stunden sein darf. Als Geringverdiener gelten Arbeitnehmer, die weniger als zwei Drittel des mittleren Stundenlohns erhalten. 2010 lag die Schwelle bei 9,26 Euro brutto. Insgesamt erhielten im Jahr 2010 rund 22 Prozent aller Arbeitnehmer einen Niedriglohn, so das DIW. Mehr als die Hälfte habe eine Tätigkeit ausgeübt, für die eine Lehre oder ein Hochschulabschluss nötig sei. Zu diesen Beschäftigten gehörten etwa Verkäufer,...

... oder eine geringfügige Beschäftigung annehmen», folgert Brenke.Als Geringverdiener gelten Arbeitnehmer, die weniger als zwei Drittel des mittleren Stundenlohns erhalten. 2010 lag diese Schwelle in Deutschland bei 9,26 Euro brutto. Insgesamt erhielten im Jahr 2010 rund 22 Prozent aller Arbeitnehmer einen Niedriglohn. Mehr als die Hälfte habe eine Tätigkeit ausgeübt, für die eine Lehre oder ein Hochschulabschluss nötig sei, so das DIW auf Datenbasis des Sozio-ökonomischen Panels....

... die Beschäftigten riskierten auch gesundheitliche Beeinträchtigungen. Als Geringverdiener gelten Arbeitnehmer, die weniger als zwei Drittel des mittleren Stundenlohns erhalten. 2010 lag die Schwelle bei 9,26 Euro...

... - die am Samstag erfolgte Einigung bewertete. Der Gewerkschaftsboss räumte ein, dass die Arbeitnehmer für den Kompromiss ein großes Stück weit von ihren Ursprungsforderungen abrücken mussten. «Das gilt besonders bei der Leiharbeit.» Doch als Gesamtpaket sei der Abschluss ein Erfolg. Das zeige sich auch an der Zustimmung der Kommission, die «selten so deutlich» ausgefallen sei wie aktuell.Hofmanns Bewertung zur Leiharbeit steht damit im Widerspruch zu den Arbeitgebern. So...

... Doch statt beim nächsten Müßiggang aus Langeweile auf dem Stuhl herumzuwackeln, sollten Arbeitnehmer lieber einmal einen Blick unter die Sitzfläche werfen und die verschiedenen Hebel unter die Lupe nehmen. «Obwohl Büroarbeiter fast den ganzen Tag auf dem Bürostuhl sitzen, haben viele ihn nicht richtig eingestellt», warnt Lars Adolph von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Dabei ist die Verbesserung in diesem Fall wirklich meist nur einen Handgriff...

... statt vielen Kalorien ist dann leichte Kost angesagt.Steigen draußen die Temperaturen, sollten Arbeitnehmer darauf achten, im Büro ausreichend zu trinken. «Als Erwachsener sollte man im Sommer am Arbeitsplatz etwa drei Liter zutrinken», sagt der Ernährungsberater Reinhard-Karl Üblacker aus Mühldorf am Inn. Einen zusätzlichen Liter an Flüssigkeit nehme man bei ausgewogener Ernährung etwa durch die Früchte auf, die man isst. Generell gelte die Faustregel, im Sommer etwa doppelt...

... haben damit insgesamt die Inflationsrate deutlich überschritten. Wir haben immer gesagt, dass die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nicht von der Wohlstandsentwicklung abgekoppelt werden sollten.» Ursprünglich hatte die Gewerkschaft 6,5 Prozent mehr Geld gefordert bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Die Arbeitgeber boten für 14 Monate 3 Prozent mehr Geld.Gesamtmetall-Chef Martin Kannegiesser erklärte nach dem Durchbruch in Sindelfingen, dass sich lediglich der Tarifbezirk Sachsen bei...