Dresden/Berlin - Der Metall-Tarifkonflikt in Sachsen ist beigelegt. IG Metall und Arbeitgeberverband haben sich am Donnerstag auf die Übernahme des Pilotabschlusses von Baden-Württemberg geeinigt, wie die Gewerkschaft in Berlin mitteilte.
Bochum - Der neue Tarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie ist auch in Nordrhein-Westfalen übernommen worden. Arbeitgeber und die IG Metall einigten am Donnerstag in Bochum auf den in Baden-Württemberg erzielten Pilotabschluss, wie die IG Metall und der Arbeitgeberverband Metall NRW mitteilten.
Wie der Arbeitgeberverband am Donnerstag mitteilte, wurde ein unterzeichneter Tarifvertrag an die IG Metall nach Berlin geschickt. «Er entspricht wie vereinbart dem Pilotabschluss in Baden-Württemberg», sagte Sprecherin Jenni Haberland am Donnerstag. Der Unterzeichnung war ein Verwirrspiel vorausgegangen: Arbeitgeber und Gewerkschafter hatten sich nicht wie vereinbart am Donnerstag zu Gesprächen in Radebeul bei Dresden getroffen und machten sich gegenseitig für den geplatzten Termin...
... «Ein echter Affront», den es bisher in Verhandlungen noch nicht gegeben habe. Die Sprecherin des Arbeitgeberverbandes zeigte sich auf Anfrage der Nachrichtenagentur dpa völlig überrascht.Über mögliche Konsequenzen soll im Laufe des Tages entschieden werden. «Wir wollen die Diskussion aber weiterhin sachlich führen», betonte Grzonka. Ursprünglich sollte über die Übernahme des vor wenigen Tagen in Baden-Württemberg erzielten Pilotabschlusses verhandelt werden.Aktueller Tarifvertrag...
... in Baden-Württemberg ziehen sich in die Länge. Sowohl die IG Metall als auch der Arbeitgeberverband Südwestmetall informierten am Abend ihre Gremien über den Stand der Gespräche. Bei den Beratungen zur Beilegung des Tarifkonflikts waren auch IG-Metall-Chef Berthold Huber und Gesamtmetall-Chef Martin Kannegiesser hinzugezogen worden. Die heftig umstrittene Leiharbeit entwickelt sich in der heißen Phase zum zentralen...
Sindelfingen - Die Metall-Tarifverhandlungen in Baden-Württemberg ziehen sich in die Länge. Sowohl die IG Metall als auch der Arbeitgeberverband Südwestmetall informierten am Freitagabend ihre Gremien über den Stand der Gespräche.
Sindelfingen - Die Metall-Tarifverhandlungen in Baden-Württemberg ziehen sich in die Länge. Sowohl die IG Metall als auch der Arbeitgeberverband Südwestmetall informierten am Freitagabend ihre Gremien über den Stand der Gespräche.Bei den Beratungen zur Beilegung des Tarifkonflikts waren auch IG-Metall-Chef Berthold Huber und Gesamtmetall-Chef Martin Kannegiesser hinzugezogen worden.
... Zuletzt hatte es Urabstimmungen und tagelange Streiks im Jahr 2002 gegeben.Aus Sicht des Arbeitgeberverbandes ist eine friedliche Einigung aber in «greifbare Nähe» gerückt. Einen anderen Zungenschlag hat die Bewertung der Gewerkschaft, die betont, dass man sich in einigen wichtigen Punkten noch nicht geeinigt habe. Hofmann sagte vor Journalisten nach Unterbrechung der Gespräche: «Ich bedauere es außerordentlich, dass wir nicht zum Punkt gekommen sind, dass ich Ihnen heute...
... Forderungen aber abgelehnt. In Sachsen gibt es nach drei erfolglosen Verhandlungsrunden mit dem Arbeitgeberverband der Sächsischen Metall- und Elektroindustrie noch keinen neuen...
... außerdem ein Lohnplus von 6,5 Prozent sowie die unbefristete Übernahme von Ausgebildeten.Der Arbeitgeberverband Metall NRW hatte in der dritten Verhandlungsrunde im April 3 Prozent mehr Geld geboten, aber bei den anderen Forderungen kein Einlenken gezeigt. Bundesweit waren die Verhandlungen am Dienstag auf kommende Woche vertagt worden. Seit Ende April hatten in Deutschland fast eine halbe Million Beschäftigte mit Warnstreiks und auf Kundgebungen den Forderungen der IG Metall Nachdruck...
... Lösungsvorschläge für die komplexen qualitativen Themen erarbeiten, teilten IG Metall und der Arbeitgeberverband Südwestmetall nach der vierten Gesprächsrunde am Dienstag in Sindelfingen bei Stuttgart mit. IG-Metall-Bezirksleiter Jörg Hofmann machte deutlich, dass sich im Fall eines Scheiterns der Kommission die Streik-Maschinerie in Gang setzen werde. Damit rückt der Tarifbezirk Baden-Württemberg mit seinen 800 000 Beschäftigten in den Fokus der diesjährigen...
... für die komplexen qualitativen Themen erarbeiten. Das teilten die IG Metall und der Arbeitgeberverband Südwestmetall nach der vierten Gesprächsrunde in Sindelfingen bei Stuttgart mit. IG-Metall-Bezirksleiter Jörg Hofmann machte deutlich, dass sich im Fall eines Scheiterns der Kommission die Streik-Maschinerie in Gang setzen...
Düsseldorf - Köche, Kellner und Zimmerfrauen in Nordrhein-Westfalen bekommen ab dem 1. Juni mehr Geld. Für die rund 310 000 Beschäftigten im NRW-Gastgewerbe einigten sich der regionale Arbeitgeberverband der DEHOGA und die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) auf eine schrittweise Einkommenssteigerung von insgesamt 6,3 Prozent bis September 2013.
... wir müssen aufpassen, dass wir nicht übertreiben. Das rechte Maß müssen wir wahren.»Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall kritisierte Schäuble. «Die Tarifparteien brauchen keine Belehrungen aus der Politik, egal von welcher Seite», sagte ein Verbandssprecher der Tageszeitung «Die Welt» (Montagsausgabe). «Der sensible Prozess des Aushandelns der Löhne durch die Tarifparteien kann durch Einmischung von außen nur beschädigt und gestört werden.»Aktuell laufen wichtige...
(dpa) - Im Tarifkonflikt der Metall- und Elektroindustrie lässt sich der Arbeitgeberverband Gesamtmetall nicht von den massiven Warnstreiks der IG Metall beeindrucken. Präsident Martin Kannegiesser wies die Entgeltforderung der Gewerkschaft von 6,5 Prozent abermals zurück. Das bisherige Arbeitgeberangebot von 3 Prozent entspreche dem zur Verfügung stehenden Verteilungsspielraum, sagte er im rbb-Inforadio. Alles, was darüber hinausgehe, werde zur Schwächung der Betriebe führen und...
Ein Arbeitgeberverband ist ein Zusammenschluss von Arbeitgebern (Unternehmer) zum Zwecke gemeinsamer Interessenvertretung gegenüber Gewerkschaften und Staat. Ein Arbeitgeberverband ist das tarif-, sozial-, arbeitsmarkt- und gesellschaftspolitische Sprachrohr seiner Mitglieder. Häufig sind Arbeitgeberverbände nach Branchen- oder Branchengruppen organisiert. In der Regel schließen sie sich zu nationalen, seit Bestehen der Europäischen Union auch zu europäischen Dachverbänden zusammen. Das Haupttätigkeitsgebiet von Arbeitgeberverbänden sind Tarifverhandlungen, daneben unterstützen sie ihre Mitglieder durch Informationsdienste und Rechtshilfe auf dem Gebiet von sozial-, tarif- und arbeitsmarktpolitischen Fragen.