... Bewerber. Der war hervorragend geeignet und brachte einen eigenen Kundenstamm mit. Von Altersdiskriminierung also keine Spur», betonte der Anwalt des Unternehmens.Die Klage des Stuttgarter Kaufmanns könnte allerdings auch wegen eines Formfehlers scheitern. Er hatte seine Schmerzensgeldforderung zwar fristgerecht innerhalb von zwei Wochen nach der Absage eingereicht, erklärte Gerichtssprecher Olaf Klein. Nur seine Unterschrift fehlte unter dem Schreiben. Am 10. August soll der...
... alt schon ab 30 Hanne Schweitzer, Alter egal, gründete 1999 in Köln das Büro gegen Altersdiskriminierung. Sie soll uns erklären, warum alte Leute so unbeliebt sind. «Was verstehen Sie denn unter ‹alt›?», fragt sie zurück. Naja, so ab 65, ab dem Rentenalter vielleicht. Doch die 49-jährige Bürokraft auf dem Abstellgleis, die sich per E-Mail an Schweitzers Büro gewandt hat, zeigt, dass «zu alt» schon viel früher beginnt. Aber warum? Jetzt legt Hanne Schweitzer los....
... Pensionsalters für Richter auf 62 Jahre eine Gefährdung der Unabhängigkeit der Justiz und eine Altersdiskriminierung. Bei der neuen Datenschutzbehörde bemängelt die EU-Kommission, dass der alte Datenschutzbeauftragte bei der Neuorganisation entlassen wurde. Dies stelle die Unabhängigkeit der Behörde infrage.Mitteilung EU-Kommission (in Englisch)EU-Kommission zu...
... Unternehmen «langfristig in den Wind stellen» könne.Dies sei ein ausreichendes Indiz für eine Altersdiskriminierung, entschied der Bundesgerichtshof (BGH). Damit hätte der Klinikbetreiber beweisen müssen, dass keine Benachteiligung aufgrund des Alters vorgelegen habe; dies sei aber nicht geschehen. Der Diskriminierungsschutz gilt nach dem Urteil auch dann für Geschäftsführer, wenn ein bestehender Vertrag planmäßig endet und es nicht zu einer Weiterbeschäftigung kommt.Es war das...
(dpa) - Der Bundesgerichtshof hat den Schutz vor Altersdiskriminierung gestärkt. Das Verbot der Benachteiligung gelte auch für Geschäftsführer von Unternehmen, wenn ein befristeter Vertrag nicht verlängert wird, entschieden die Richter in Karlsruhe. Damit bestätigten sie eine Entscheidung zugunsten eines ehemaligen Kölner Klinikchefs in wesentlichen Teilen. Der damals 62 Jahre alte, frühere medizinische Geschäftsführer der städtischen Kliniken in Köln hatte geklagt, weil...
... deutsche Zivilgericht über die Auslegung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) bei Altersdiskriminierung verhandelt. Es ist noch nicht klar, ob bereits am Montag ein Urteil...
... (dpa) - Vor dem Bundesgerichtshof in Karlsruhe wird heute erstmals über einen Fall möglicher Altersdiskriminierung verhandelt. Der ehemalige medizinische Geschäftsführer der städtischen Kliniken in Köln hatte geklagt: Der Vertrag des damals 62-Jährigen war nicht verlängert worden - stattdessen stellte der Klinikbetreiber einen 41 Jahre alten Bewerber ein. Das Oberlandesgericht hatte dem ehemaligen Klinikchef Schadensersatz in Höhe von 36 600 Euro zugesprochen. Ob schon heute ein...
... Es verbietet die Diskriminierung wegen des Alters - darauf können sich auch Jüngere berufen.Denn Altersdiskriminierung trifft nicht nur Ältere, im Gegenteil: Fast jeder dritte Erwachsene unter 30 Jahren (29 Prozent) hat sich schon einmal wegen seines Alters benachteiligt gefühlt. Das hat eine Forsa-Umfrage unter rund 1500 Erwachsenen im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS) ergeben. Von den 45- bis 59-Jährigen klagt darüber nur jeder Fünfte (22 Prozent), von den...
... Jahre aus. Wulff sieht hinter dieser Forderung von SPD- und Grünen-Politikern eine «versteckte Altersdiskriminierung».Statistisches Bundesamt zu Unfällen mit SeniorenInfos zum EU-Führerschein...
... seien, sagte die ADS-Leiterin Christine Lüders. Sie kritisierte, dass das Grundgesetz nicht gegen Altersdiskriminierung...
... zu wollen. Mit prominenten Botschaftern eröffnete Lüders dazu das erste Themenjahr gegen Altersdiskriminierung «Im besten Alter. Immer».Die Forsa-Umfrage unter rund 1500 Menschen ab 18 Jahren zeigte, dass sich mehr Ostdeutsche (27 Prozent) schon einmal wegen ihres Alters ungleich behandelt fühlten als Westdeutsche (19 Prozent). Außerdem gaben mehr Schüler und Studenten (34 Prozent) als Rentner (17 Prozent) an, schon einmal wegen ihres Alters benachteiligt worden zu sein. Es gebe...
... sagte die 62-Jährige im Deutschlandradio Kultur anlässlich des Beginns des Themenjahres gegen Altersdiskriminierung. «Wenn alle um einen herum sagen, dass man zu alt ist, glaubt man das irgendwann selber», sagte sie. Gerade die Frauen ihrer Generation seien nicht selbstbewusst aufgewachsen: «Wir haben uns selber leicht sagen lassen, dass wir irgendwas nicht können und müssen uns im Zweifelsfall erst mal überwinden, uns gut zu...
... laut einem EU-Urteil nicht mit 60 Jahren in den Zwangs-Ruhestand geschickt werden. Das stelle eine Altersdiskriminierung dar, entschied der Europäische Gerichtshof in Luxemburg. Eine im Tarifvertrag vereinbarte Altersgrenze sei unverhältnismäßig und für die Luftsicherheit nicht notwendig. Laut geltendem Recht können Berufspiloten bis 65 Jahre aktiv sein. Die Deutsche Lufthansa muss nun ihren Tarifvertrag...
... nicht nach dem Lebensalter gestaffelt werden. Das ist laut einem Urteil eine verbotene Altersdiskriminierung und verstößt gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Das geht aus einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf hervor (Aktenzeichen: 8 Sa 1274/10), auf das die Deutsche Anwaltauskunft hinweist. In dem Fall hatte eine 24-jährige Einzelhandelskauffrau geklagt. Für sie galt ein Tarifvertrag, in dem der jährliche Urlaubsanspruch nach dem Lebensalter gestaffelt...
... ihrem 65. Lebensjahr automatisch in den Ruhestand eintreten, verstößt nicht gegen das Verbot der Altersdiskriminierung. Das hat das Oberverwaltungsgericht Rheinland-Pfalz (OVG) nach Mitteilung vom Dienstag in Koblenz entschieden. Ein Professor der Fachhochschule Kaiserslautern hatte gegen das Land Rheinland-Pfalz geklagt, weil es - nachdem sein Ruhestand bereits über das 65. Lebensjahr um ein Jahr hinausgeschoben worden war - eine weitere Verlängerung seiner Dienstzeit abgelehnt hatte.Der...