In seiner Heimat Ghana hat er studiert. Und das wollte er auch in Deutschland. Doch hier wurde Lukuman Mohammed zum Tellerwäscher degradiert. Weil sich niemand Zeit nahm, seinen Qualifikationen auf die Spur zu gehen.
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Sie füllen Lücken, machen die Arbeit, für die niemand fest eingestellt wird - und das oft zu schlechten Bedingungen: Zeitarbeiter. Rechtlos sind sie deshalb jedoch nicht. Pech für die Firmen, die ohne Zeitarbeiter nicht auskommen.
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Wenn's nicht läuft, liegt das nicht an seinen dreckigen Socken, die er in der Wohnung verteilt. Nein, sie ist Schuld. Weil sie schlecht schläft. Das hat eine neue Studie herausgefunden. Wir fragen uns: Warum liegt der schwarze Peter immer bei der Frau?
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Zu alt oder zu hässlich? Anonyme Bewerbungen sollen helfen, Diskriminierungen bei der Jobsuche abzubauen. Ein Modellprojekt, bei dem Bewerber persönliche Daten weglassen können, wird von der Regierung gefeiert. Dabei gibt es bislang nur wenig Ergebnisse.
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Da können Betroffene noch so viele Überstunden vor sich herschieben: Wenn der Arbeitgeber die Vollzeitstelle verweigert, ändern daran ein Arbeitsrichter selten etwas. Selbst wenn die Mehrarbeit über Jahre anhält.
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Neuling im Job oder Unternehmen? Dann sind die ersten Fettnäpfchen nicht weit. Mittratschen in der Teeküche, Verbesserungsvorschläge, düstere Familiengeheimnisse - womit Sie sich sonst noch unbeliebt machen, verrät news.de.
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Sie sind unpersönlich und schmerzen: Jobabsagen. Was genau dahinter steckt, bleibt Bewerbern meist verborgen. Dabei kann eine Begründung beim nächsten Anlauf hilfreich sein. News.de sagt Ihnen, wie Sie richtig nachhaken.
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Deutschland tanzt. Zumindet auf dem Sofa, beim Konsum von Let's Dance, oder im Kinosessel, wenn Black Swan oder Pina läuft. Aber schwingen wir auch selbst das Tanzbein? News.de hat den Trendscout gefragt - und wirft einen Blick ins Leben der Tanzprofis.
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In der RTL-Show Undercover Boss sind sie incognito unterwegs: deutsche Chefs. Doch wie ticken eigentlich Abteilungsleiter und Manager? News.de stellt die wichtigsten Cheftypen vor und verrät, wie Sie am besten mit ihnen umgehen.
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Wir, die Bis-35-Jährigen, sind die «Generation sowohl-als-auch», haben Forscher herausgefunden. Danke. Endlich hat jemand unserer Zerrissenheit einen Namen gegeben. Jetzt können wir entspannen. Und in Ruhe Kinder kriegen, erfolgreich sein und auf allen Hochzeiten tanzen. Denn wir haben's drauf!
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